Stellvertretender Generalsekretär/-in

Das Generalsekretariat der Justizbehörden sucht eine/n Stellvertretender Generalsekretär/-in AUTJ166 Das Generalsekretariat der Justizbehörden spielt eine zentrale Rolle in der Organisation dieser letzteren; es hat die Aufgabe, Unterstützung und Expertise für die Governance-Organe zu leisten und die administrative Leitung zu übernehmen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe besteht darin, die Generalsekretärin bei der strategischen und operativen Unterstützung der Verwaltungskommission der Justizbehörden (CAAJ) zu unterstützen, dem Leitungs- und Repräsentationsorgan dieser letzteren. Als Verantwortlicher/-e für das Projektportfolio der Institution stellen Sie sicher, dass die Initiativen priorisiert, die Ressourcen angemessen zugewiesen und die Risiken identifiziert werden. Sie gewährleisten die Konsolidierung, Überwachung und Koordination, indem Sie sicherstellen, dass die Projektmanagementmethoden und -standards streng angewendet werden. Darüber hinaus begleiten Sie die Einheiten bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem Sie einen Change-Management-Ansatz integrieren. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass die internen Kontroll- und Risikomanagementsysteme der Justizbehörden entwickelt und gesteuert werden. In dieser Funktion beraten und koordinieren Sie die verschiedenen Akteure bei der Entwicklung und Umsetzung dieser Systeme. Sie entwickeln die notwendigen Steuerungs- und Berichterstellungstools für strategische und operative Entscheidungen und stellen sicher, dass der Business-Continuity-Plan der Justizbehörden aufgebaut und aufrechterhalten wird. Integriert in ein kleines Team, in dem Interdependenz und Polyvalenz unerlässlich sind, leisten Sie nach Bedarf Unterstützung bei den Aktivitäten der anderen Mitglieder des Generalsekretariats und tragen zur Gesamtkohärenz der administrativen Funktionsweise der Justizbehörden bei. Ihr Profil Als Inhaber/-in eines universitären Masterabschlusses verfügen Sie über eine nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte und im Change-Management, idealerweise in einer institutionellen oder beratenden Umgebung. Eine Erfahrung in der Organisationsentwicklung ist ein geschätzter Vorteil. Sie beherrschen die Steuerung strategischer Aktivitäten und interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme. Hinzu kommt eine nachgewiesene Expertise in Projektmanagementmethoden. Mit einer ausgezeichneten schriftlichen Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Informationen klar und präzise strukturieren und kommunizieren. Eine gute Kenntnis des regulatorischen Rahmens für öffentliche Institutionen vervollständigt Ihr technisches Know-how. Als jemand, der für Ihre Strenge und Fähigkeit zur Priorisierung bekannt ist, verfügen Sie über ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und Verhandlung und inspirieren Vertrauen bei Ihren Gesprächspartnern in anspruchsvollen Situationen. Als polyvalenter und teamorientierter Partner positionieren Sie sich als strategischer Partner und führen alle Beteiligten zum Wandel. Ihre Anpassungsfähigkeit und Proaktivität ermöglichen es Ihnen, mit Agilität auf die Bedürfnisse einer ständig sich entwickelnden Institution zu reagieren. Als jemand, der für Ihre Loyalität geschätzt wird, erkennen Sie sich in den Werten des öffentlichen Dienstes wieder und sind bereit, sich voll und ganz für eine anspruchsvolle Managementfunktion zu engagieren. Eine ausgezeichnete Kenntnis des Französischen ist unerlässlich. Die Kenntnis der deutschen Sprache, insbesondere in mündlicher Form, ist von Vorteil. Diese Stelle erfordert schließlich, dass Sie über ein polizeiliches Führungszeugnis und einen einwandfreien Leumund verfügen. Arbeitsort: Neuchâtel und Kanton Neuchâtel Bewerbungsfrist: 16. August 2026 Gehalt: Stelle in Bewertung Beginn der Tätigkeit: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Weitere Informationen Frau Nele Hubaut, Generalsekretärin, per E-Mail: RH.PJNE@ne.ch 👉 Für den Kanton arbeiten Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% wiederbesetzt werden. Die Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen und wir sind bestrebt, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll und ganz integriert und wertgeschätzt fühlt. Wir bieten Ihnen für diese Stelle • Eine vielfältige Tätigkeit in einer ständig sich entwickelnden Organisation. • Flexible Arbeitsbedingungen in einem inklusiven und gerechten Umfeld. • Qualitativ hochwertige Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.