Teamleiter Broker Account Management West 80 - 100%

Teamleiter Broker Account Management West (m/w/d) 80 - 100% Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) von Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert. Brennst du für die Entwicklung von Beziehungen zu Maklern und die Führung eines leistungsstarken Teams? Liebst du es, geschäftliche Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen erstklassigen Service zu gewährleisten und ehrgeizige Ziele zu erreichen? Als Teamleiter Broker Account Management West hast du die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Beziehungen zu den Maklern in der Region West zu spielen. Du stehst im Zentrum der Strategie von Zurich und arbeitest mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, um eine optimale Betreuung der Makler und die Erreichung der geschäftlichen Ziele zu gewährleisten. Wenn du eine inspirierende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einem starken Bewusstsein für Kundenservice und der Fähigkeit bist, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen, dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Preises „Bester Arbeitgeber“ in der Schweiz gehört. Werde auch selbst Mitglied und bewirb dich als Teamleiter Broker Account Management West. Was du tust Du führst ein Team, definierst individuelle sowie kollektive Ziele und begleitest die berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem du eine Kultur der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung förderst Du entwickelst und pflegst die Beziehungen zu den wichtigsten Maklern in der Region West, indem du Wachstumsstrategien umsetzt und die wichtigsten Leistungskennzahlen verfolgst Du koordinierst die Abläufe zwischen den Teams Broker Account Management Persona Line (BAMPL) und Entry Point, um einen effizienten und qualitativen Service zu gewährleisten Du trägst zur geschäftlichen Planung, zur Überwachung der Rentabilität der Portfolios und zur Förderung der Zurich-Lösungen bei den Maklern bei Du beteiligst dich aktiv an Digitalisierungsinitiativen und der kontinuierlichen Verbesserung, während du gleichzeitig die Einhaltung der Zurich-Standards in Bezug auf Compliance und Datenschutz sicherstellst Was du mitbringst Höhere Ausbildung in Wirtschaft, Management, Versicherung oder gleichwertig, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Versicherungswesen Fundierte Erfahrung in der Maklerverwaltung und im Teammanagement mit nachgewiesenen Kompetenzen im Coaching und in der Steuerung der Leistung Fundiertes Verständnis von Versicherungsprodukten, Underwriting-Prozessen und CRM-/Digital-Tools Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Eigeninitiative Fließendes Französisch sowie gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch als wichtiger Vorteil Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini () Zusätzliche Informationen Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%. Ort: Lausanne, Crissier Reisetätigkeit für diese Stelle kann bis zu 10% betragen Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) von Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert. Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgelegt, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement im Alltag, sowohl bei der Talentakquise als auch beim Recruiting. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stößt. Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon. Informationen für Personalvermittlungen Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungen eigenständig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für nicht angeforderte Bewerbungen sowie für daraus resultierende etwaige Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jpidb0565f5jm jpit0835jm jpiy26jm