Sektorleiter/in Betreuung/Hort 90%

Ref 2578757 | Datum: 14 Sept 2026

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire

Um die Qualität der Betreuung der Teams in der Nachmittagsbetreuung zu verbessern, sucht das Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire mehrere

Sektorleiter/in Betreuung/Hort 90%

Angesichts der Herausforderung einer stetig wachsenden Anzahl von Kindern in der Nachmittagsbetreuung und dem Bau neuer Schulen im Kanton Genf muss das Groupement intercommunal pour l’animation parascolaire verstärkt rekrutieren, um seinen Auftrag zu erfüllen und den Bedürfnissen aller Genfer Familien gerecht zu werden.

Die Mission besteht darin, die Schüler der Primarstufe während der Mittagspause und am späten Nachmittag aufzunehmen, indem eine Aufgabe der ergänzenden pädagogischen Entwicklung übernommen wird, die die Familie, die Schule und die außerschulischen Aktivitäten ergänzt.

Ihre Aufgaben

Als Sektorleiter/in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Koordination und Entwicklung der sozio-pädagogischen Teams des GIAP.

Ihre Hauptaufgabe wird es sein, einen Betreuungssektor zu steuern und zu koordinieren, indem Sie alle organisatorischen, managerialen und operativen Aktivitäten beaufsichtigen. Sie werden der Motor eines kollaborativen Umfelds sein, das auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung der Dienstleistungen basiert.

Teammanagement: Betreuung, Bewertung und Unterstützung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitenden, die auf verschiedene Standorte verteilt sind, unter Gewährleistung einer dezentralen Präsenz und einer harmonischen Teamdynamik.

Qualität der Dienstleistungen: Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus der sozio-pädagogischen Leistungen, indem institutionelle Best Practices identifiziert und deren Umsetzung sichergestellt wird.

Projekte: Steuerung von Projekten mit starken Auswirkungen vor Ort, im Zusammenhang mit den organisatorischen Zielen.

Präsenz vor Ort: Sicherstellung einer aktiven und regelmäßigen Präsenz an den verschiedenen Standorten Ihres Sektors, was eine rigorose Organisation und ein geeignetes Mobilitätsmittel erfordert.

Kompetenzentwicklung: Durchführung regelmäßiger Nachverfolgungen und Bilanzgespräche mit den Mitarbeitenden, Ermutigung und Förderung von Weiterbildungen (individuell und/oder kollektiv), um die Kompetenzsteigerung der Teams zu fördern und neue pädagogische Ansätze zu integrieren.

Koordination und Zusammenarbeit: Eine Schlüsselrolle bei der Koordination zwischen den Teams, der Direktion und den Partnern spielen.

Ihr Profil

• Diplom auf HES-Niveau oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Zertifizierte Ausbildung im Teammanagement, ein Pluspunkt.
• Kollaborative und wohlwollende Führung mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen.
• Beherrschung zwischenmenschlicher Beziehungen: aktives Zuhören, angepasste Kommunikation, Verhandlung.
• Anpassungsfähigkeit, Stressmanagement und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen.
• Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von sozio-pädagogischen Teams oder im pädagogischen/betreuerischen Bereich.
• Gute Kenntnis des Genfer Schul- und sozio-pädagogischen Gefüges, ein wesentlicher Pluspunkt.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Büro-Tools (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Fähigkeit zur Planung, Koordination und Steuerung komplexer Projekte.

Warum uns beitreten?

Dem GIAP beizutreten bedeutet:

• Teil einer Organisation zu werden, die sich für das Wohl der Kinder und die pädagogische Innovation einsetzt.
• Von einem Umfeld zu profitieren, das die kontinuierliche Weiterbildung und die berufliche Entfaltung schätzt.
• Aktiv an ehrgeizigen Projekten zur Verbesserung der Qualität der sozio-pädagogischen Leistungen teilzunehmen.
• In einem anregenden Rahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und dynamischen Teams zu arbeiten.

Bedingungen und Vorteile:

• Mobilität im Kanton erforderlich mit einem geeigneten Transportmittel für häufige Fahrten.
• Attraktive Vergütung in Klasse 17
• 11 Wochen Schulferien
• Vorteilhafte Vorsorgekasse
• Unbefristeter Vertrag
• Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die die oben genannten Kriterien erfüllen.

Es wird von Ihnen verlangt, vor Ihrer Einstellung das einfache Strafregister, das Sonderstrafregister und ein Führungszeugnis vorzulegen.

Der Zugang zu einem verifizierten e-démarches-Konto ist obligatorisch, um auf unseren Mitarbeiterbereich zuzugreifen, der alle Informationen und notwendigen Schritte für die Arbeit beim GIAP zentralisiert.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden. Falls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird, bewahren wir Ihre Unterlagen 6 Monate lang auf, bevor sie vernichtet werden, sofern Sie uns keinen gegenteiligen Bescheid geben.

Toda Bewerbung, die die Kriterien nicht erfüllt oder auf anderem Weg als über Jobup eingereicht wird, wird nicht berücksichtigt.

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire

jpidcfad65djm jpit0938jm jpiy26jm