Gesundheitshilfe zwischen 40% und 60%

Möchten Sie beitragen Gesundheitshilfe in Payerne Möchten Sie zu einer Aufgabe von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Rahmen beitragen, der die berufliche Entwicklung fördert? Schliessen Sie sich der Leitung der Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an! Sie werden Teil einer Organisation werden, die sich für die Gesundheit und das gesunde Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in Experten-Teams arbeiten, die motiviert und enthusiastisch sind, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Im Rahmen eines Festanstellungsvertrags oder eines Stundenlohnvertrags (hauptsächlich in den Morgenstunden) suchen wir für das CMS von Payerne eine/n Gesundheitshilfe zwischen 40% und 60% Mission: Mitarbeit am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt, das auf der Achtung des Prinzips der Autonomie der Person basiert, indem Grundpflege, Hilfe im Haushalt und Unterstützung der Familie im Zuhause unserer Klienten geleistet wird, die einen Zustand körperlicher oder psychischer Abhängigkeit aufweisen. Profil: Über eine 120-stündige Rotkreuz-Ausbildung zur/zum Allround-Gesundheitshilfe verfügen. Über eine aktuelle Berufserfahrung im Spitalumfeld oder in einem EMS verfügen. Fähig sein, autonom und interdisziplinär zu arbeiten. Verfügbar sein, um tagsüber, am Abend und am Wochenende zu arbeiten. Im Besitz eines Führerscheins sein und ein Fahrzeug besitzen (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen). Wir bieten: Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. Feste Arbeitstage, die eine gute Balance zwischen Privatleben und Berufsleben gewährleisten. Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen. Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen. Entgeltliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung). Empfehlungsprämien und Dienstaltersprämien. Ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, Elektrovelo oder Velo). Förderung der sanften Mobilität, Elektrovelos stehen zur Verfügung. 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage im Jahr. Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat. Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen. Eine attraktive Pensionskasse. Soziale Leistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des CCT des parastaatlichen Gesundheitssektors im Waadtland. Informationen zur Stelle: Madame Nicole Martin, Leiterin des CMS von Payerne, tel. Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung jpid45ca7c5jm jpit0729jm jpiy26jm