Global Traffic Head - Refined Copper, Zinc & Lead

Verantwortlich für alle Traffic-Aktivitäten an mehreren Standorten, einschliesslich Kundeninteraktion, Prozessverbesserung, Compliance, Strategieentwicklung, Versandabwicklung, Performance Management, Personalführung und Budgetverwaltung im Bereich Refined Metals. Hauptverantwortlichkeiten Unterstützung der ehrgeizigen Wachstumsstrategie und der geschäftlichen Entwicklung der verschiedenen Produktlinien Beitrag zu verbesserten Margen durch ständige Überprüfung unserer logistischen Ketten auf Wert und Zuverlässigkeit Bereitstellung von Expertenführung und Beratung des Unternehmensleitungsteams in allen Aspekten der Supply-Chain-Funktion Überwachung unserer Kernkontrollen und Risiken (Exposures) und Einleitung notwendiger Massnahmen Agieren als Verbindungsglied und Eskalationspunkt zwischen Abteilungen, Regionen und Produkten Unterstützung der Trading-Teams bei den operativen Aspekten der Geschäfte Planung, Implementierung und Kontrolle der Supply-Chain-Abläufe gemäss den vertraglichen Bedingungen Sicherstellung des korrekten Roll-outs neuer Produkte oder Geschäftsabläufe Teilnahme an Headcount- und Budgetprozessen und Arbeiten innerhalb der genehmigten Budgets Vorantreiben des Performance-Management- und Zielsetzungsprozesses innerhalb der Abteilung Verständnis der IXM-Systeme und Vorantreiben des erfolgreichen Roll-outs der neuen CTRM-Plattform Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung 12+ Jahre relevante Erfahrung in der Rohstoffhandelsbranche, mit Fokus auf den Bereich Refined Metals Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Exzellente technische Fähigkeiten, einschliesslich CTRMs, Datenanalyse (Excel, Business Objects) Nachweisbare Erfahrung in der Prozessgestaltung und -verbesserung Gutes Verständnis von Hedging und P&L-Management in einem Handelsumfeld Fähigkeit, Komplexität zu managen In der Lage, vertrauliche und sensible Angelegenheiten zu behandeln Fähigkeit zur Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Teammitgliedern und Märkten über Abteilungsleiter bis hin zu Global Heads Fähigkeit, Streitigkeiten mit externen Gegenparteien diplomatisch zu lösen Konzeptionelle Fähigkeiten: Fähigkeit, eine breite Sicht auf ein gesamtes Konzept einzunehmen, ein Problem zu analysieren und zu diagnostizieren sowie kreative Lösungen zu finden Fähigkeit, ein grosses, diverses und globales Team zu führen und zu motivieren Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen über Regionen hinweg, um im Ausland ansässige Teams zu führen, zu unterstützen und zu entwickeln Bachelor-Abschluss