Spezialist Salaires & Compensation (h/f/d), 80-100 %

• 13. Juli 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• CHF 120-000 - 130-000 /Jahr
• Deutsch (Fließend), Französisch (Fließend)
• 1700 Fribourg

Great Minds Recruitment ist dein Partner für das Recruiting und Networking auf dem Arbeitsmarkt.

• Bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Lohnverwaltung, Vergütung (Compensation) und HR-Analysen (HR Analytics)?
• Möchtest du aktiv zur Entwicklung von Vergütungsprozessen beitragen und dabei deine analytischen Fähigkeiten nutzen?
• Suchst du eine Position, die es dir ermöglicht, sowohl operative als auch konzeptionelle Verantwortung zu übernehmen?

Dann lies weiter: Wir brauchen dich! Unser Partnerunternehmen, ein anerkannter Akteur im Finanzdienstleistungssektor, sucht eine engagierte Persönlichkeit als

Spezialist Salaires & Compensation (h/f/d), 80-100 % ##

In dieser Funktion wirst du ###

• Die monatliche Lohnverwaltung sowie die Nachverfolgung der Sozialversicherungen (AVS), Personen-, Unfall- und Krankenkassen sicherstellen.
• An der Ausarbeitung und Entwicklung der Vergütungspolitik sowie an der Definition und Überarbeitung der Gehaltsstufen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen mitwirken.
• Die jährliche Lohnanpassungskampagne koordinieren und an Vergütungsumfragen teilnehmen.
• HR-Daten für Lohngleichheitsanalysen vorbereiten und zu Budgetprozessen sowie zu verschiedenen Analysen und Reportings beitragen.
• Die Tests der Lohnsysteme begleiten, Funktionsbeschreibungen aktualisieren und aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse teilnehmen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ###

• fundierten Kenntnissen der Schweizer Sozialversicherungen
• exzellenten Kenntnissen der Lohnsysteme und IT-Tools, idealerweise SAP SuccessFactors
• starken Analysefähigkeiten und einem ausgeprägten Interesse an Themen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz
• einer vertrauenswürdigen, gewissenhaften und zuverlässigen Persönlichkeit mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• exzellenten Sprachkenntnissen in Französisch und Deutsch

Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir ###

• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Optimierung der HR- und Lohnprozesse mitzuwirken
• eine Einbindung in strategische HR-Projekte und -Themen
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• ein engagiertes und kollaboratives HR-Team

Bist du Spezialist Salaires & Compensation mit einem starken analytischen Geist und möchtest aktiv zur Modernisierung der HR-Prozesse beitragen? Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung HIER zu erhalten!

Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Tania gerne unter ? +41 79 554 38 60 zur Verfügung.

Diskretion und der vertrauliche Umgang mit deinen Daten sind für uns selbstverständlich.