PostDoc in exoplanet atmospheres an der University of Bern

Die UniBE ist prestigeträchtig. Bei uns profitieren Sie vom exzellenten Ruf einer langjährigen Institution auf der ganzen Welt. Startdatum 01.12.2026 oder nach Vereinbarung Anstellungsverhältnis befristet Institution / Arbeitsplatz Space Research and Planetary Sciences (https://www.space.unibe.ch) Über das Projekt Wir suchen eine voll finanzierte Postdoctoral Stelle an der University of Bern, um an den Atmosphären von transitierenden sub-Neptunen zu arbeiten. Die/der Postdoc wird zum SNSF-finanzierten Starting Grant "Exo-Neptune Census" unter der Leitung von Assistant Professor Hugh Osborn beitragen, der eine Analyse auf Bevölkerungsebene von sub-Neptun-Radien, Massen & Atmosphären durchführen wird, um die Bildung, Zusammensetzung und Entwicklung dieser Planeten zu verstehen. Es wird insbesondere erwartet, dass der/die Postdoc an der Extraktion von atmosphärischen flüchtigen Stoffmengen & der globalen flüchtigen Zusammensetzung von Planeten aus JWST-Beobachtungen von sub-Neptunen arbeitet. Der Exo-Neptune Census, der vom SNSF für 5 Jahre finanziert wird, umfasst auch PhD-Studierende, die sowohl an der Detektion neuer Neptun-ähnlicher Exoplaneten in photometrischen Zeitreihen als auch an deren globaler Charakterisierung mit weltraum- und bodengestützten Einrichtungen wie CHEOPS, HARPS, HARPS-N, ESPRESSO usw. arbeiten. Zusätzlich bieten PD Dr. Daniel Kitzmann & Prof. Brice-Olivier Demory und ihre jeweiligen Gruppen in Bern entscheidende Expertise in der atmosphärischen Beobachtung und beim Retrieval, während die Professoren Yann Alibert & Christoph Mordasini signifikante Expertise in der theoretischen Modellierung von inneren Strukturen & der Planetenentwicklung einbringen. Die Gruppe ist zudem gut mit laufenden Projekten am Observatorium von Genf und der ETH Zurich vernetzt. Der/die erfolgreiche PostDoc hätte die Möglichkeit, eng mit diesen jeweiligen Gruppen zusammenzuarbeiten. Ihr Profil Die ideale Besetzung verfügt über Fachwissen in der Anwendung bayesianischer statistischer Methoden auf astronomische Datensätze, Erfahrung in der Modellierung exoplanetarer Transits, tiefes Wissen in der Atmosphärenphysik (z. B. Chemie, radiativer Transfer usw.) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als unabhängige/r Forscher/in. Insbesondere Fachwissen bei der Extraktion von Spektren aus JWST-Zeitreihendaten und dem Retrieval von Häufigkeiten wird sehr nützlich sein. Zusätzliche theoretische Expertise in der Verbindung von sub-Neptun-Inneren & Atmosphären wäre ebenfalls vorteilhaft. Die/der Postdoc hätte die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im IN/AT-SYNC JWST Large Programme zu spielen, das sich auf die Atmosphären von sub-Neptunen in Resonanzsystemen konzentriert (Co-PI Osborn). Es wird zusätzlich erwartet, dass der/die PostDoc hilft, weitere JWST-Transmissionsspektren von sub-Neptunen zu erhalten. Es wird erwartet, dass der/die PostDoc zu den Projektzielen beiträgt, aber auch einen großen Teil geschützter Zeit für unabhängige Forschung erhält. Die Position beinhaltet zudem eine großzügige Reiseunterstützung, die mehrere internationale Konferenzen oder Forschungsreisen pro Jahr abdeckt. Von PostDocs wird zudem erwartet, dass sie die Lehre an der University of Bern unterstützen und die Möglichkeit haben, Masterarbeiten direkt zu betreuen und Mentoring für bestehende PhD-Studierende anzubieten. Wir bieten Das Physikinstitut in Bern beherbergt mehrere Gruppen, die sowohl Exoplaneten-Astronomie (Atmosphären, Innere, Bildung, Direct Imaging) als auch Sonnensystem-Astronomie (Planeten-Imaging, Fernerkundung usw.) untersuchen. Dies schafft ein einladendes und egalitäres Forschungsumfeld. Die University of Bern ist eine globale Top-200-Universität in einer einladenden internationalen Stadt, die häufig zu den Top-10 der lebenswertesten Städte weltweit zählt. Die PostDoc-Gehälter sind international wettbewerbsfähig. Die Position ist für 2 Jahre finanziert, mit der Möglichkeit einer 1-jährigen Verlängerung. Wir begrüßen Bewerber/innen aus diversen und Minderheitengruppen & mit nicht-linearen Karrierewegen. Das Jahresgehalt wird durch eine vom Schweizerischen Nationalfonds vorgegebene Matrix bestimmt. Kinderzulagen sowie Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub werden angeboten. Ihre Vorteile Internationaler Ruf Teamorientierte Arbeit Zentrale Lage im Herzen von Bern Universitätssport Arbeiten an der University of Bern Die University of Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Diversität und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und wie Sie mit uns wachsen können. Bewerbung und Kontakt Bitte senden Sie Anfragen und Bewerbungsunterlagen an hugh.osborn@unibe.ch. Um berücksichtigt zu werden, senden Sie ein Motivationsschreiben, das sowohl Ihre Expertise & Ihren voraussichtlichen Forschungsplan detailliert beschreibt (max. 4 Seiten), einen Lebenslauf in Monaten und Jahren, eine Publikationsliste (max. 4 Seiten), das PhD-Diplom und die Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzen vor dem 31. August 2026 um 23:39 CEST. Online-Interviews finden im Oktober statt, mit einem idealen Starttermin Ende 2026 oder Anfang 2027. Fragen zur Position? Prof. Dr. Hugh Osborn hugh.osborn@unibe.ch Fragen zur Bewerbung? Prof. Dr. Hugh Osborn hugh.osborn@unibe.ch