Schadens- und Abwesenheitsmanager

• 27. Juni 2026 • 100% • Unbestimmte Dauer • Möglich • Route de Thonon 63, 1222 Vésenaz Als Schadens- und Abwesenheitsmanager verstärken Sie das Team des Dienstes und bieten eine hochwertige technische Unterstützung bei der Verwaltung von Schäden und Abwesenheiten. Sie gewährleisten eine sorgfältige Verwaltung von Schäden, die spezielle Fachkenntnisse erfordern, in direktem Kontakt mit Versicherern, Kunden und internen Teams. Schadens- und Abwesenheitsmanager Ihre Hauptaufgaben und Verantwortungen: Im Rahmen dieser Funktion werden Sie einen Teil der Lösungen für HR-Dienstleistungen sicherstellen und die Verantwortung für die Verwaltung von Schadensfällen mit Einkommensverlust aufgrund von Krankheit und Unfall für verschiedene Kunden übernehmen. Insbesondere: • Verwaltung von Schadensfällen mit Einkommensverlust aufgrund von Krankheit und Unfall mit Versicherern und Kunden, gemäß den Policeen und den Versicherungsbedingungen • Regelmäßiger Kontakt mit den Mitarbeitern und dem HR-Department unserer Kundenunternehmen während der Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Unfall • Verfolgung der Akten mit unserem Abwesenheitsverwaltungstool • Überprüfung der von den Versicherern gezahlten Tagesgelder • Anträge auf Übernahme verschiedener Arten von medizinischen Behandlungen und/oder Hospitalisierungen bei den Versicherern • Anwendung interner Verfahren/Prozesse, die speziell für die Kunden entwickelt wurden • Verfolgung und Verwaltung der Berichterstattung an unsere Kunden • Aktive Teilnahme an Projekten Ihr Profil: • CFC als Handelsangestellter oder gleichwertige Ausbildung • Erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich Schadensverwaltung • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse: Französisch, Deutsch und Englisch (Niveau C1) • Exzellenter Kontakt, gewissenhafter, organisierter und autonomer Mensch mit einem hohen Gefühl für Vertraulichkeit und Kundenservice • Wenn Sie Kenntnisse von Deutsch haben, ist das ein echter Vorteil. Arbeitsort: GE - VD Eintrittsdatum: zu vereinbaren Beschäftigungsgrad: 100% Bewerbungsprozess: Wenn Sie dem gesuchten Profil entsprechen, danken wir Ihnen für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!