HSE Lead Münchwilen (f/m/d)

Unternehmensbeschreibung Über Syngenta Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherung schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz unterstützen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur bestehen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der die Erträge maximiert und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Umwelt minimiert. Schliessen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Saatgut bis zur Ernte zu revolutionieren. Syngenta wurde vom Science Magazine als Top-Arbeitgeber eingestuft und alle Schweizer Standorte wurden mit dem Label „Friendly Work Space“ ausgezeichnet. Jobbeschreibung Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen und erstklassiges Saatgut sowie innovative Pflanzenschutzlösungen bereitzustellen, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Um diese Mission zu unterstützen, sucht das Recruiting-Team von Syngenta eine/n Onsite, HSE Lead Münchwilen (f/m/d) in Münchwilen, Schweiz. Zweck der Stelle Leitung der strategischen Ausrichtung, des Governance-Modells und der organisatorischen Effektivität von Health, Safety, Environment and Security (HSE) am Standort Münchwilen. Sicherstellung, dass HSE-Anforderungen in betriebliche Prozesse, Kapitalprojekte, Change-Initiativen und Führungsentscheidungen eingebettet sind und über die reine Compliance hinausgehen. Förderung einer Kultur proaktiver Risikoübernahme und sichtbarer Sicherheitsführung in einem anspruchsvollen Pilotumfeld. Hauptverantwortlichkeiten Leitung und kontinuierliche Verbesserung des standortweiten HSE-Managementsystems für Pilotierungs-, Scale-up- und Syntheseaktivitäten. Steuerung der wichtigsten HSE-Risiken des Standorts, wobei sicherzustellen ist, dass Minderungspläne von der Linienführung übernommen, angemessen ausgestattet und umgesetzt werden. Sicherstellung der Einhaltung schweizerischer Vorschriften, der globalen Syngenta HSE-Standards, der Sicherheitsanforderungen und der Notfallprotokolle. Definition klarer HSE-Verantwortlichkeiten, Entscheidungsrechte und Eskalationswege über Linienfunktionen und Projektteams hinweg. Beratung des Site Managers und des Site Leadership Teams bei risikobasierten Entscheidungen und Einbettung von HSE in Project Gates, Change Management, Asset-Lifecycle-Prozesse und die frühe Designphase. Übersetzung globaler HSE-Initiativen in praktische Standort-Implementierungspläne, die die betriebliche Agilität unterstützen. Aufbau einer proaktiven, risikobewussten Sicherheitskultur durch sichtbare Führung, Coaching, Mitarbeiterengagement und effektives Near-Miss-Reporting. Leitung von Untersuchungen bei tatsächlichen und potenziell schwerwiegenden Zwischenfällen (high-potential incidents), um systemisches Lernen und nachhaltige Verbesserungen zu gewährleisten. Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von vier HSE-Spezialisten, während gleichzeitig die HSE-Kompetenz in der gesamten Standortorganisation gestärkt wird. Management der Beziehungen zu Behörden, Rettungsdiensten und externen Spezialisten; Koordination von Inspektionen, Genehmigungen und behördlichen Meldungen. Repräsentation von Münchwilen in globalen HSE-Netzwerken, Austausch von Standorterfahrungen, Herausforderungen und Best Practices. Qualifikationen Bachelor-Abschluss oder höher in Chemie, Chemie-/Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Bevorzugt 8+ Jahre HSE-Führungserfahrung in der chemischen, pharmazeutischen oder Feinchemikalien-Produktion; R&D- oder Pilotanlagen-Erfahrung. Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von HSE-Managementsystemen, zur Leitung des kulturellen Wandels und zum Management regulatorischer Beziehungen. Fliessend Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Vorteil. Zusätzliche Informationen Was wir bieten Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter: Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Aktivitäten von Syngenta als auch bei der Gestaltung der Sicherheitsgesetzgebung und -kultur weltweit Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Kultur und einer vielfältigen Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, von ihnen zu lernen und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen Lernkultur (Together we Grow) und eine breite Palette an Trainingsoptionen Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und anderen Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…) Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls zutreffend). Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht diskriminiert bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen des Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.