Praktikant/in Industrielle Performance (m/w/d)

Praktikant/in Industrielle Performance (m/w/d) # Ort: Romont, Schweiz Arbeitsmodus: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart: 6-monatiges Praktikum Gewünschtes Startdatum : Oktober / November 2026   Stellen Sie sich vor, was Kaffee sein kann. Stellen Sie sich vor, was aus Ihnen werden kann.   Als Praktikant/in Industrielle Performance bei Nespresso besteht Ihre Mission darin, die Kapazität des Local Arôme und deren Auswirkungen auf die Qualitätsänderungen der Produktionslinien zu analysieren. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit den Produktions-, Planungs- und Support-Teams zusammenarbeiten. Wie Sie als Praktikant/in Industrielle Performance einen Impact haben werden • Durch die Kartierung der Management- und Reinigungsprozesse der Formteile, um konkrete Möglichkeiten zur Verbesserung der industriellen Performance zu identifizieren.  • Durch die Analyse von Produktionsdaten und Zeitplänen, um Überschneidungen vorherzusehen und den reibungslosen Ablauf der Betriebsabläufe zu optimieren.  • Durch die Messung der Auswirkungen von Reinigungsvorgängen auf die Wiederanlaufzeiten der Linien, um die operative Effizienz zu steigern.  • Durch den Aufbau relevanter Leistungskennzahlen, die eine datengestützte Entscheidungsfindung ermöglichen.  • Durch das Identifizieren von Variabilitätsfaktoren und kritischen Perioden, um die Robustheit der Prozesse zu stärken.  • Durch die Empfehlung von Verbesserungslösungen und die Bewertung ihres Potenzials zur Wertschöpfung für den Standort.   Was Sie zum Erfolg führen wird • Durch die Anwendung Ihres analytischen Denkens, um komplexe Daten in klare und umsetzbare Empfehlungen zu verwandeln.  • Durch den effektiven Einsatz von Analyse- und Datenverarbeitungswerkzeugen, insbesondere Excel.  • Durch die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und den Aufbau von Vertrauensverhältnissen vor Ort.  • Durch den Nachweis eines ausgeprägten Interesses an kontinuierlicher Verbesserung, Lean-Methoden und der Optimierung industrieller Prozesse.  • Durch fließende Kommunikation auf Französisch.  • Durch die Verkörperung unserer WECAN-Verhaltensweisen: We Inspire, we Care, we Act, and we Innovate.   Bei Nespresso wachsen wir gemeinsam in einer Kultur der Freundlichkeit, Inklusion und Innovation. Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können: • Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus • Beitrag zu den Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie • Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge • Großzügiger Elternurlaub und umfassende Lösungen zur Unterstützung der Familie • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen • Attraktive Rabatte auf tägliche Produkte und Dienstleistungen   Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stellen bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die ein sicheres Umfeld für alle gewährleisten sollen. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Team, ein Interview mit dem Rekrutierungsteam und anschließend ein abschließendes Gespräch mit einem Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Auswahl relevanter Profile identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle geteilten Informationen werden vertraulich behandelt. *Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidat/innen ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses verlangen.*   Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt   Romont, CH