Koordinator oder Koordinatorin Liegenschaftsmanagement - 100%

• 31. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Geneva Koordinator oder Koordinatorin Liegenschaftsmanagement - 100% • Vollzeit • Vertragsart HUG: CDD • Abteilung: Direction de l-immobilier Unternehmensbeschreibung Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Direction de l'immobilier (DI) hat die Aufgabe, die Bereitstellung, den Betrieb und die Entwicklung der Krankenhausinfrastrukturen im Einklang mit den institutionellen Bedürfnissen und den strategischen Ausrichtungen der HUG zu gewährleisten. Sie achtet auf eine effiziente Nutzung der Flächen, auf die Begleitung organisatorischer Transformationen und auf die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stelle ist der Abteilung Régie immobilière et gestion des affectations (Riga) unterstellt. Stellenbeschreibung In Ihrer Funktion als Koordinator oder Koordinatorin Liegenschaftsmanagement stellen Sie die Koordination der Anfragen im Zusammenhang mit der Zuweisung von Räumlichkeiten, der Gestaltung von Arbeitsbereichen sowie der Umzüge von Aktivitäten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb der HUG sicher. Als bevorzugte Ansprechperson für das Personal analysieren Sie die geäusserten Bedürfnisse und achten auf deren Kohärenz mit der institutionellen Immobilienstrategie sowie mit dem Masterplan der HUG. Sie bewerten die Anfragen, schlagen angepasste Lösungen vor und suchen nach Alternativen, die eine effiziente Nutzung der zur Verfügung gestellten Flächen und Ressourcen ermöglichen. Sie leiten autonom Mandate für die Gestaltung und den Umzug von geringer bis mittlerer Komplexität, von der Planung bis zur Umsetzung. In dieser Funktion koordinieren Sie die verschiedenen internen und externen Akteure, stellen die Nachverfolgung der Dienstleister sicher und achten auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und regulatorischen Anforderungen. Sie beteiligen sich aktiv an der Begleitung des Wandels bei den Teams, die von Standortverlagerungen oder Raumreorganisationen betroffen sind. Sie stellen zudem die Verwaltung und Aktualisierung der Nahbeschilderung in Zusammenarbeit mit der Direction de la communication sicher und achten dabei auf die Einhaltung der institutionellen Grafikrichtlinien. Schliesslich tragen Sie zur Aufrechterhaltung und Zuverlässigkeit der grafischen und alphanumerischen Bestandsverzeichnisse der Räumlichkeiten sowie zur Qualität der Immobilienverwaltungsdaten bei. Qualifikationen Sie verfügen über einen Bachelor in Management oder öffentlicher Verwaltung, ein Diplom im Gesundheitswesen oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss. Idealerweise verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Gestaltungsprojekten, Umzügen oder der Verwaltung von Arbeitsbereichen in komplexen Umgebungen. Sie besitzen Kenntnisse der auf Arbeitsbereiche anwendbaren Normen und Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Ergonomie, Sicherheit und Raumgestaltung. Sie beherrschen die üblichen Büroanwendungen. Erfahrung mit Zeichen- oder Raumverwaltungssoftware ist ein Vorteil. Sie haben einen ausgezeichneten Servicegedanken, zeigen Autonomie, Gewissenhaftigkeit und Organisation bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten. Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Ihre Koordinationsfähigkeit und Ihre Eignung, Veränderungen zu begleiten, ermöglichen es Ihnen, sich effektiv in einem sich ständig verändernden Krankenhausumfeld zu bewegen. Sie verfügen über ausgezeichnete Analysefähigkeiten, sind pragmatisch und schlagen Lösungen vor, die an die Bedürfnisse des Personals angepasst sind, während Sie die institutionellen Einschränkungen berücksichtigen. Zusatzinformationen • Stellenantritt: Nach Vereinbarung • Anzahl Stellen: 1 • Beschäftigungsgrad: 100% • Funktionsklasse: 16 • Vertrag: CDD für ein Jahr • Bewerbungsfrist: 13.08.2026 • Auskünfte: M. J. Reversat, chef du service Régie Immobilière et Gestion des Affectations (RIGA), E-Mail schreiben Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom Office cantonal de l'emploi stammen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet. Durch Klicken auf den obigen Link oder auf einen anderen externen Link in dieser Publikation verlassen Sie diese Website und greifen auf eine Website eines Drittanbieters zu, für die dessen Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien gelten.