Nachtportier mit Sicherheitsaufgaben 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Sie sind eine kommunikative und aktive Person, die bereit ist, im Spät- und Nachtdienst zu arbeiten? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Diskretion aus?

Dann lesen Sie unbedingt weiter:

Was Sie bewegen können:
-----------------------

• Betreuung des Empfangsbereiches in Kundenobjekt
• Durchführung von Kontroll-/Sicherheitsrundgängen im gesamten Kundenobjekt
• Ausgabe von Badges, Erstellen von Registrationen und entgegennahme von Anrufen
• Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung
• Alarminterventionen vor Ort und Umsetzung erforderlicher Massnahmen
• Unterstützung von Einsatzkräften in Notfallsituationen

Was Sie mitbringen:
-------------------

• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles Erscheinungsbild, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Versierte PC-Anwenderkenntnisse und starkes technisches Verständnis
• Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
• Einsatzbereitschaft für den Spät- und Nachtdienst
• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B
• Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil)

Was wir bieten:
---------------

• 13. Monatsgehalt
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
• Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
• Diverse Lohnzulagen
• Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)

• Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Diverse Mitarbeiterevents
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter