Group Social Media Manager - Medienjobs

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben. Diese Position berichtet an: Senior Digital Communications Manager \_\_\_\_\_ Als Group Social Media Manager werden Sie die treibende Kraft hinter unserer Markenpräsenz über die Social-Media-Kanäle der Gruppe sein und im Corporate-Team einer großen, stark dezentralisierten Organisation tätig sein. Sie arbeiten hands-on, bringen kreatives Gespür sowie strategisches Denken mit und wissen, wie man mit einem hohen Maß an Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern Ergebnisse erzielt. Arbeitsmodell: hybrid #LI-hybrid Verantwortlichkeiten • Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten. Sie planen und posten Inhalte, die von anderen Kollegen oder von Ihnen selbst entwickelt wurden, über Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Instagram und X, um sicherzustellen, dass die Marke von ABB konsistent, relevant und wirkungsvoll erscheint. • Umnutzung und Verstärkung. Sie arbeiten organisationsübergreifend daran, das Beste aus den bereits produzierten Inhalten hervorzuheben und diese für die Social-Media-Kanäle der Gruppe neu aufzubereiten. • Interaktion mit unserem Publikum. Sie überwachen Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen und stellen sicher, dass wir mit unserem Publikum so interagieren, dass Vertrauen aufgebaut, eine Community gefördert und unser Ruf aufgebaut und geschützt wird. • Live-Momente schaffen. Sie planen und führen regelmäßige Live-Social-Media-Events durch, sowohl thematische als auch zeitlose (evergreen), rund um wichtige Meilensteine des Unternehmens und geschäftliche Prioritäten. • Zusammenarbeit mit Influencern. Sie identifizieren, binden ein und verwalten Beziehungen zu Influencern, deren Stimme und Publikum mit unserer Marke übereinstimmen, und kreieren gemeinsam Inhalte, die unsere Reichweite authentisch und glaubwürdig vergrößern. • Management von Agenturen und externen Partnern. Sie briefen, koordinieren und halten die Agenturen, mit denen wir zusammenarbeiten, verantwortlich, um sicherzustellen, dass deren Ergebnisse stets markenkonform, briefgetreu und termingerecht sind. • Navigieren in einer komplexen Organisation. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen, die jeweils eigene Prioritäten haben, und schaffen so Konsens und Akzeptanz. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung unserer Social Media Community of Practice, in der sich Social-Media-Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammenfinden, um sich zu vernetzen, gemeinsam zu lernen und zu wachsen. • Die Organisation schützen und befähigen. Sie entwickeln Richtlinien, Toolkits und Schulungen, die Kollegen befähigen, Social Media selbstbewusst und verantwortungsbewusst zu nutzen, und so unsere Marke überall dort schützen, wo sie online präsent ist. • Messen und Berichten. Sie verfolgen die Performance über die Gruppenkanäle hinweg und wandeln Daten in klare Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen um, die unsere Strategie informieren und den Wert von Social Media gegenüber der Unternehmensführung aufzeigen. Qualifikationen/Erfahrung/Fähigkeiten • Ca. 8-10 Jahre Kommunikationserfahrung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer großen, dezentralisierten und komplexen Organisation. • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der End-to-End-Verwaltung von Social-Media-Kanälen, von der Strategie bis zur Ausführung. • Abschluss in Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich. • Kenntnisse in Social Media und Projektmanagement-Tools (z. B. Sprout Social, Asana, Talkwalker). • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Briefing von Agenturen sowie in der Durchführung von Influencer-Programmen und Partnerschaften. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams, Regionen und Geschäftsbereichen. Fähigkeit, Akzeptanz in einer dezentralisierten Organisation ohne formale Autorität aufzubauen. • Erfahrung in der Organisation von Social-Media-Live-Events. Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen. • Starke Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Tonfall und Format über verschiedene Plattformen hinweg anzupassen. • Fundiertes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen und deren jeweiliger Best Practices (LinkedIn, Instagram, X und andere). • Fähigkeit, Inhalte aus verschiedenen Quellen kreativ umzunutzen und neu aufzubereiten. • Nachweisbares Bewusstsein und fundiertes Urteilsvermögen in Bezug auf Reputationsrisiken. • Kenntnisse in Analyseplattformen (Salesforce Marketing Cloud Intelligence bevorzugt). • Vertrautheit mit grundlegenden Content-Creation-Tools (z. B. Canva, Adobe). • Kandidaten müssen berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten. Für diese Position wird kein Visum-Sponsoring angeboten. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com Suchauftrags-ID: JR00031519 Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen/-prozesse vollständig erfüllen. Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie bitte unsere Betrugswarnung.