Leiter/in „Anlage & Instandhaltung – Friedhöfe“ 100% im Bereich Grünflächen

Zweite Stadt des Kantons mit über 38'000 Einwohnern, Vernier Ein/e Leiter/in „Anlage & Instandhaltung – Friedhöfe“ 100% im Bereich Grünflächen Zweite Stadt des Kantons mit über 38'000 Einwohnern, Vernier ist eine Gemeinde voller Kontraste. Sie beherbergt auf ihrem Boden sowohl Wohn- und Wohngebiete als auch Industrie- und Gewerbezonen oder Erholungs- und Naturräume. Ihre Verwaltung stellt sich den Herausforderungen von morgen dank ihrer Vielfalt an Berufen und ihren 700 kompetenten und motivierten Mitarbeitern. Wir suchen für den Dienst für Stadtumwelt Ein/e Leiter/in „Anlage & Instandhaltung – Friedhöfe“ 100% im Bereich Grünflächen Unter der Leitung des Leiters des Dienstes für Stadtumwelt und des Vorarbeiters des Sektors „Grünflächen“ werden Sie mit zwei anderen Leitern zusammenarbeiten, um ein Team von über zehn Personen zu führen, das das ganze Jahr über mehr als 200 000 m2 Grünflächen pflegt und bepflanzt: Kreisverkehre, Parks, baumgesäumte Wege und Erholungsbereiche. Ihre Mission Führen des betreffenden Teams durch Verteilung der Aktivitäten unter den Mitarbeitern, durch Anweisungen und Kontrolle der geleisteten Arbeit Teilnahme an der Instandhaltung und Anlage der Grünflächen der Gemeinde (Reinigung der Parks, Pflanzungen, Beschneidung, Pflasterung usw.) Instandhaltung von Teichen und Wasserspielen Teilnahme an der Instandhaltung der kommunalen Friedhöfe Teilnahme am Schneeeinsatz und den Winterdienstoperationen Teilnahme an den logistischen Aktivitäten von Veranstaltungen Funktionsbeschreibungen : Funktionsbeschreibung - Leiter/in Anlage & Instandhaltung - Friedhöfe - Allgemeine Funktionsbeschreibung - Vorgesetzter.pdf Ihr Profil CFC-Horticulteur - Ausrichtung Landschaftsbau oder gleichwertige Ausbildung Führerschein Kategorie B Bedeutende Erfahrung in der Führung eines Teams Führerschein M1 KBMF, ein Vorteil Soziale Fähigkeiten, Höflichkeit und Wohlwollen gegenüber den Besuchern der Friedhöfe Organisationsfähigkeit, ästhetisches Gefühl und Kreativität Wir bieten Ihnen Eine Personalpolitik basierend auf den Werten der Stadt: Vertrauen, Autonomie, Verantwortung und Zusammenarbeit Attraktive Arbeitsbedingungen und eine stimulierende und dynamische Umgebung Ihre Bewerbung Um eine optimale und umweltfreundliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Diplome und Arbeitszeugnisse) durch Klicken auf den Button „Vereinfachte Bewerbung“ einzureichen. Die Frist ist bis zum 4. August 2026 festgelegt. jpidb380cf1jm jpit0728jm jpiy26jm