Associate Director, Therapeutic Area Communications

Stellen-ID REQ-10080776 22. Jun. 2026 Schweiz Verfügbar in: Englisch Zusammenfassung ### Standort: East Hanover NJ, US oder Basel Schweiz. Diese Rolle wird einem hybriden Arbeitsmodell folgen. Wenn Sie sich in den USA befinden, bewerben Sie sich bitte bei REQ-10080236 LI-#hybrid Der Associate Director, Therapeutic Area (TA) Communications unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen Produkt-/Portfoliokommunikationsstrategien für die TA auf globaler Ebene und in den Vereinigten Staaten. Bitte beachten Sie, dass es vier Associate Dir, TA Comms-Positionen zu besetzen gibt. Über die Rolle ### Job-Verantwortlichkeiten  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses von Marktdynamik, Kommunikationstrends und Zielgruppeninsights  • Als integraler und gut informierter Partner für cross-funktionale Entwicklung- und Vertriebsteams, um zu identifizieren, wann und wo Kommunikation den größten Einfluss auf die Marken- und Therapeutic Area-Strategie haben kann • Einbindung und Integration von funktionalen Experten, einschließlich Medienbeziehungen, digitalem Marketing, internen und exekutiven Kommunikationen, Patienten- und Issues-Advocacy sowie Marken- und Zielgruppenanalytik, um wichtige Meilensteine und Aktivitäten der Marken- und Therapeutic Area-Kommunikation zu unterstützen  • Führung bei der Erzählung von Marken- und Krankheitszustandsnarrativen, einschließlich der Optimierung von AEO in der sich entwickelnden Kommunikationslandschaft  • Risikomanagement für den Ruf von Novartis und der Marke  • Entwicklung von laufenden Berichten zur Bewertung der Auswirkungen der Kommunikationsstrategie auf die Geschäftsziele    • Erbringung von exzellenter Umsetzung, unter voller Einhaltung der sich entwickelnden rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen  • Effizientes Management des Kommunikationsbudgets     Schlüsselperformanceindikatoren   • Auswirkungen von Kommunikationserkenntnissen und -strategien auf Marken- und Organisationsziele; Anerkennung ihrer Qualität  • Funktionale Ausrichtung von Kommunikationsstrategien, Prioritäten und Zielen auf Therapeutic Area-Ebene  • Narrative Aufnahme bei wichtigen Zielgruppen, einschließlich AI-Suche  • Anwendung des OGSM-Rahmenplans mit messbaren Ergebnissen und Bewertung    • Erfolgsrate bei der Issues-Management in für das Geschäft kritischen Bereichen/Geografien  • Feedback von internen und externen Stakeholdern zu Zusammenarbeit, Thought Leadership, Expertise  • Eigentümerschaft an der Entwicklung von Entwicklungsplänen    Erfahrung:  • Bachelor-Abschluss erforderlich  • 7+ Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit signifikanter vorheriger Erfahrung in Markenkommunikationsdisziplinen, einschließlich Daten und regulatorischer Meilensteine • Management von Agenturpartnern und Budget   • Krisen- und Issues-Management  • Pharmazeutische Erfahrung bevorzugt    Fähigkeiten:  • Strategisches und kritisches Denken sowie kollaborativer Mindset  • Fähigkeit, Zielgruppen- und Marktdaten effektiv zu analysieren, um die Kommunikationsansätze zu informieren  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erzählung, Schreiben und Präsentation für globale und US-amerikanische Zielgruppen  • Exzellente Fähigkeit, schwierig verständliche Wissenschaft in eine klare und differenzierte Erzählung für Stakeholder zu übersetzen  • Fähigkeit, AI-gestützte Tools effektiv zu nutzen, um die Kommunikationsplanung, die Inhaltsentwicklung und die Erkenntnisgenerierung zu unterstützen - konsistent mit den Unternehmensstandards - um Effizienzen zu realisieren  • Fähigkeit, die Auswirkungen von Kommunikationsstrategien auf Marken- und Organisationsziele zu verstehen und vorherzusagen  • Fähigkeit, AI-gestützte Tools effektiv zu nutzen, um die Kommunikationsplanung, die Inhaltsentwicklung und die Erkenntnisgenerierung zu unterstützen - konsistent mit den Unternehmensstandards - um Effizienzen zu realisieren  • Fähigkeit, integrierte (multi-Zielgruppe, multi-Kanal) Kommunikationspläne, Kampagnen und Projekte gegenüber Geschäftszielen und Prioritäten umzusetzen und die Effektivität der Bemühungen zu messen  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und komplexe Probleme in einfache, effektive Lösungen zu übersetzen  • Fähigkeit, in einer dynamischen und mehrdeutigen Umgebung zu beeinflussen und anzupassen  • Fähigkeit, über eine diverse Gruppe von matrixierten cross-funktionalen Partnern zu verwalten   • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Zeit und Ressourcen zu maximieren    Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion: Novartis ist sich der Bedeutung eines hervorragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und diverser Teams bewusst, die die Patienten und Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. Zugänglichkeit und Unterstützung: Novartis ist sich der Bedeutung einer Zusammenarbeit und einer angemessenen Unterstützung aller Personen bewusst. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder einer Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte fügen Sie die Stellen-ID in Ihre Nachricht ein. Warum Novartis: Das Helfen von Menschen mit Krankheiten und ihren Familien erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es erfordert eine Gemeinschaft von intelligenten, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und sich gegenseitig inspirieren. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben von Patienten verä