Koch als Ersatz 60-100% zur Stundenlohn (m/w/d) - Zürich ZH - Urlaubs- und Vertretungseinsätze

• 08. Juli 2026 • 60 - 100% • Unbestimmte Dauer • Zürich Wir suchen einen Koch als Ersatz 60-100% zur Stundenlohn (m/w/d) - Zürich ZH ### Ihr Verantwortungsbereich • Sie bereiten mit Leidenschaft und großem Qualitätsbewusstsein schmackhafte Gerichte zu, einschließlich der Vorbereitung • Bei der Planung und Entwicklung neuer Trendgerichte bringen Sie aktiv Ihre kreativen Ideen ein, um unsere Kunden immer wieder zu begeistern • Sie nehmen an der Präsentation der Waren und der Planung der Angebote teil, übernehmen eine Mitverantwortung für die Bestellungen und führen die Inventarisierung der Waren, die Kontrolle der Wareneingänge sowie die Überprüfung der Lieferscheine durch • Gelegentliche Teilnahme an der Kasse sowie an der Schließung der Tage • Sie unterstützen sich auch gegenseitig bei den allgemeinen Arbeiten zur Einrichtung und Reinigung - Teamarbeit ist bei uns selbstverständlich • Arbeitszeit: Montag bis Freitag tagsüber / mögliche Einsätze am Wochenende Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch CFC • Sie haben 2 bis 4 Jahre Erfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung • Ihre Leidenschaft für die Gastronomie, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch, macht Sie zu einem wichtigen Mitglied unseres Teams • Sie sind ein teamorientierter Mensch mit großem sozialem Geschick, der aktiv nach Lösungen sucht, Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Momenten den Überblick bewahrt • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil Ihre Vorteile • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen - auch international • Modernes Learning & Development-Programm für die interne Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter • Unterstützung für externe Ausbildungen • Familiengerechte und regelmäßige Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende oder abends) • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Ebenen möglich • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (Entschädigungsniveau über dem gesetzlich vorgeschriebenen) • Kauf von Urlaubstagen mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung • Möglichkeit zur Telearbeit und kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter in den Service-Centern • Zertifizierter Friendly Workspace seit 2015 für die systematische Gesundheitsförderung im Unternehmen • Unfallzusatzversicherung Ihre Bewerbung Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Christian De Buck, HR Business Partner, gerne zur Verfügung. Wer wir sind Mit den Branchenmarken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, Compass Group (Schweiz) SA, im Bereich der Betriebsverpflegung, der Event-Gastronomie sowie im Bereich des Reception Desk und der Hospitality-Dienstleistungen tätig. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweiten Marktführer im Foodservice-Sektor - mit über 580 000 Mitarbeitern in etwa 30 Ländern - verbinden wir geschickt internationale Kompetenz und lokale Verbundenheit, bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgemäße Gastronomie und die Schaffung einer einzigartigen Atmosphäre der Gastfreundschaft zusammen. Unser Bewerbungsprozess Vielen Dank für Ihre Online-Bewerbung! Wir prüfen Ihre Unterlagen mit großem Interesse, überprüfen alles sorgfältig und führen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen durch. Anschließend werden wir Sie kontaktieren und Sie über die nächsten Schritte informieren. Die Schritte des persönlichen Bewerbungsprozesses folgen wie ein Menü mit 4 Gängen: