Senior HR Business Partner

Sie möchten strategische HR-Anliegen mit der Nähe zum operativen Geschäft verbinden
Senior HR Business Partner (alle)
Sie möchten strategische HR-Anliegen mit der Nähe zum operativen Geschäft verbinden? Als HR Business Partner begleiten Sie unsere Gesellschaften in der Romandie und beraten Direktionen und Führungskräfte zu strategischen und operativen HR-Fragen.
Senior HR Business Partner (alle)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer umfassenden Begleitung und Beratung der Direktionen und Führungskräfte unserer Gesellschaften in der Romandie während des gesamten HR-Lebenszyklus.
Übernahme von strategischen und operativen HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu komplexen Fragen im Zusammenhang mit Personal und Management.
Begleitung und Umsetzung von Transformationen, organisatorischen Entwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen.
Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen, Konfliktsituationen, Trennungen sowie beim betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften sowie Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Leitung von transversalen HR-Projekten zwischen verschiedenen Einheiten und Standorten und aktive Teilnahme an HR-Initiativen auf Gruppenebene.
Erstellung von HR-Aktionsplänen für die Gesellschaften, für die Sie verantwortlich sind.
Ihr Profil
Höhere Ausbildung mit einer Spezialisierung in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld.
Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Direktionen und Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen.
Praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung sowie Talent- und Performance-Management.
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und grosse Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen.
Exzellente Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, in Wort und Schrift.
Fragen zur Bewerbung
Mathias Matter

Fragen zur Stelle
Adrian Stuber
HR Director Building Solutions

Ihre Perspektiven
In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir:
eine faire und marktkonforme Vergütung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine hochmoderne Infrastruktur
Wer sind wir?
Die Unternehmen von BKW Building Solutions planen, realisieren und verwalten ganzheitliche Lösungen im Zusammenhang mit der Gebäudetechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnologien. In sehr unterschiedlichen Sektoren: Elektrizität, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Sanitärinstallation, Hausautomation und IT. Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig. Innerhalb der führenden Gebäudetechnikgruppe in der Schweiz. jpida2cca99jm jpit0937jm jpiy26jm