Jurist Fachspezialist - Vertragsrecht

• 10. Juli 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • Lausanne 100%, Lausanne / Smart Working Gestalte deine Zukunft mit uns! Bist du kontaktfreudig, schätzt du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und siehst Veränderungen als Chance? Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten ändern und nach konkreten Lösungen für Kunden gesucht wird? Dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Denken, Teamarbeit und Flexibilität zentral sind und in dem du deine juristische Expertise einbringen kannst. Schliesse dich uns an, um die Zukunft mit Engagement, Mut und Offenheit für Neues zu gestalten. Im Bereich Property & Casualty bietest du unseren Privat- und Geschäftskunden durch innovative Produkte, tadellose Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse mehr Freiheit. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Spektrum an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Bürgschaft. Was dich erwartet • Beratung unserer Kundschaft telefonisch und schriftlich in verschiedenen Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Strassenverkehrsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht • Pragmatische und realistische Herangehensweise an die rechtlichen Problemstellungen unserer Kunden • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen rechtlichen Betreuung unter Berücksichtigung der rechtlichen Aspekte und der persönlichen Situation der Kunden • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Rechtsabteilung und anderen Teams in einem Geist der gegenseitigen Hilfe und des Wissensaustauschs Was du mitbringst • Universitäre Ausbildung in Schweizer Recht (MLaw), Erfahrung in den relevanten Bereichen, das Anwaltspatent ist ein Vorteil • Exzellentes Management eines hohen Arbeitsvolumens • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine exzellente schriftliche Ausdrucksweise • Bereitschaft zur Teamarbeit und zu einer engen Beziehung zu unseren Kunden • Fähigkeit, autonom, präzise und zielorientiert zu arbeiten • Stressresistenz und die Fähigkeit, eine hohe Arbeitslast zu bewältigen • Exzellente Beherrschung der französischen Sprache (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau); gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind ein Vorteil Was wir dir bieten Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltsergänzungen an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bieten. Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Ferienwochen alle fünf Jahre, Möglichkeit zum Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr Berufs- und Familienleben: familiengerechte Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge, AXA-Fahrräder zur Ausleihe Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Betätigung (online und vor Ort), Massageangebote, Ruhebereiche, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Events rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose, Lausanne, Schweiz sende deine Unterlagen! Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Zögere nicht, Kontakt mit Grégoire Virchaux per E-Mail auf Écrire un email / telefonisch unter +41 58 855 91 03 aufzunehmen. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sind hier verfügbar. Diversität und Inklusion sind geschätzte Werte bei AXA Weltoffenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet und was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen. Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines Gesundheitsproblems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: Über AXA Bei AXA sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe und durch Vertrauen geprägt ist