Sales Advisor (m/f/d) - Marin (20% / 8 Stunden)
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Marin
- Lohn
- CHF 4’192+
- Erstmals ausgeschrieben
• 15. August 2026
• 20%
• Unbefristete Anstellung
• Laténa
Sales Advisor (m/f/d) - Marin (20% / 8 Stunden)
• Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
WAS DU TUN WIRST
Als Sales Advisor bei H&M spielst du eine zentrale Rolle bei der Schaffung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel zwischen deinen Handlungen und unseren Werten trägt zu deinem persönlichen Erfolg und dem von H&M bei.
Du:
• teilst dein Wissen über Mode und Produkte, um unsere Kund·innen bei ihrem Einkaufserlebnis zu begleiten.
• arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten.
• stellst sicher, dass die Verkaufsfläche und das Lager gut bestückt und organisiert sind.
• kannst du selbst sein und die H&M Group positiv repräsentieren.
as idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Tätigkeit gesammelt hast.
Möchtest du mehr über die Stelle als Sales Advisor erfahren? Hör dir unseren Jobcast an und entdecke direkt bei unserem Team, woraus die Rolle besteht: Sales Advisor
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MIT WEM DU ZUSAMMENARBEITEN WIRST
Unsere Geschäfte sind das Herz von H&M, wo unsere Kund·innen die Marke aus der Nähe erleben. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du wirst eng mit deinem Team zusammenarbeiten, um unseren Kund·innen zu helfen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Persönlichkeit durch die neuesten Trends und zeitlose Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente mit ...
• einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund·innen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.
Und Talente, die ...
• in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen.
• kommunikativ, kreativ und neugierig sind.
• gerne mit den Technologien im Geschäft arbeiten und bereit sind, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• flexibel und lösungsorientiert sind.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein internationales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen.
Wir sind davon überzeugt, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und ökologisch verantwortungsvolle Lösungen nicht unvereinbar sind.
Unsere Kund·innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen.
Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitenden geprägt.
Gemeinsam nutzen wir unsere Reichweite und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und umweltfreundlichere Zukunft zu führen.
WARUM DU GERNE HIER ARBEITEN WIRST
Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teams profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
• Personalrabatt auf alle unsere Produkte und Marken
• 25 Tage Urlaub
• HIP - H&M Incentive Program (ein Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsdienste für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte auf viele Marken)
• Altersvorsorgeplan
• Das monatliche Bruttogehalt für diese Stelle bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % beträgt mindestens CHF 4-192.- (13 Monatsgehälter). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und den Qualifikationen.
SCHLIESSE DICH UNS AN
Unsere Stärke und Besonderheit beruhen auf vielen Elementen: unsere inklusive Kultur, unsere Grundwerte und unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
* Bewertung für Stellen im Geschäft: Für bestimmte Positionen in unseren Geschäften verwenden wir eine Online-Bewertung als Bestandteil eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Du wirst diese Bewertung im Rahmen deiner Bewerbung durchführen. Deine Antworten werden auf der Grundlage vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
** Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
*** Wir bemühen uns, einen fairen und gerechten Prozess einzuführen, und bitten dich, deiner Bewerbung kein Motivationsschreiben beizufügen, da dieses oft Informationen enthält, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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