Assistant Administratif Mobilité et Accès - 1 an, 100%

• 29. Juni 2026 • 100% • Temporär • Genève Sind Sie Inhaber einer Berufsmaturität und haben erste erfolgreiche Erfahrungen als administrativer Mitarbeiter? Werden Sie für Ihre Organisationsfähigkeit und Ihren Servicegeist anerkannt? Treten Sie einer renommierten Struktur im Luxussegment bei und übernehmen Sie diese Rolle, die administrative Verwaltung, Mitarbeiterunterstützung und Projekte im Bereich nachhaltige Mobilität kombiniert. Assistant Administratif Mobilité et Accès - 1 an, 100% # Über die Rolle ### Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, das für seine Exzellenz bekannt ist, werden Sie Teil des Sicherheitsteams. Sie übernehmen die operative Verwaltung der Mobilität und der Zugänge. Sie sind der bevorzugte Ansprechpartner, um Mitarbeiter über ihre Transportlösungen zu beraten, und verwalten die administrative Infrastruktur der physischen Zugänge. Wir bieten Ihnen eine 12-monatige Mission in einer prestigeträchtigen Umgebung mit einer Vielzahl von Aufgaben. Aufgaben ## • Nutzen der Mobilitätsmanagement-Tools • Beratung der Mitarbeiter zu sanften Mobilitäts- und Transportoptionen • Verwaltung des Systems zur Kontrolle der physischen Zugänge und Überprüfung der Berechtigungen • Gewährleistung der Zuweisung, Verfolgung und Ausstattung mit Zugangsberechtigungen, Spinden usw. • Durchführung von Audits im Zusammenhang mit den Zugängen und Extraktion von statistischen Daten Wir suchen ### • Inhaber eines CFC oder einer Berufsmaturität • Verfügen über eine tadellose schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch • Beherrschen der üblichen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) Ein Plus, wenn Sie • Kenntnisse der Software SAP und Tableau besitzen • Erfahrung mit der Analyse statistischer Daten haben Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, müssen Sie folgende persönliche Fähigkeiten besitzen: • Nachweis einer guten Stress- und Prioritätsverwaltung • Nachweis von Sorgfalt, Vertraulichkeit und organisatorischem Geschick • Proaktivität und Analysefähigkeit • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten; • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und gutes Zuhören Unser Rekrutierungsprozess ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zum Posten an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Stellenausschreibung kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir bereits zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um den richtigen Talent für den richtigen Posten zu finden, die Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.