Verantwortliche/r Angebotentwicklung 80-100%

• 16. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Chemin des Champs-Lovats 15, 1401 Yverdon-les-Bains
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Im Rahmen der Gründung von movodis SA, die aus dem Zusammenschluss von TRAVYS, MBC und LEB hervorgegangen ist, suchen wir eine/n

Verantwortliche/n Angebotentwicklung 80-100%

In Ihrer Funktion als Führungskraft unterstellt an den Direktor Kunden und Neue Mobilitäten steuern Sie die Strategie und die Umsetzung der Entwicklung von Transport- und Mobilitätsangeboten der movodis SA.

Sie stellen das Gleichgewicht zwischen den Erwartungen der Auftraggeber, der Gemeinden und der Kunden, den Produktionskapazitäten des Unternehmens und den verfügbaren finanziellen Ressourcen sicher. Sie sind die bevorzugte Schnittstelle zwischen externen Stakeholdern und den verschiedenen internen Einheiten der Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften.

Als strategische Akteurin bzw. strategischer Akteur und Projektleiter/in transformieren Sie identifizierte Bedürfnisse in konkrete, strukturierte und wirtschaftlich tragfähige Angebotskonzepte unter Wahrung von Qualität, Kosten und Terminen.

In einem Kontext des Wandels der Mobilität tragen Sie auch zur Entwicklung neuer Märkte und neuer Dienstleistungen bei, sowohl in den vertraglich geregelten Bereichen als auch in freien Märkten (Schülertransporte, Veranstaltungsdienstleistungen, Güterverkehr oder andere Dienste, die den Bedürfnissen der Gebiete und Partner entsprechen).

Ihre Verantwortlichkeiten ###

• Angebot entwickeln und zur Strategie beitragen: Analyse der Entwicklungen von Nachfrage, Gebieten und Märkten, Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und Vorschlag innovativer Mobilitätslösungen, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und den Erwartungen der Stakeholder stehen. Sie tragen aktiv zur strategischen Überlegung hinsichtlich der Entwicklung der Angebote, der Marktentwicklung und der Positionierung von movodis SA in ihrem Umfeld bei.
• Beziehungen zu Partnern und Märkten entwickeln: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Auftraggebern, Gemeinden, institutionellen Partnern und Grosskunden. Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in vertraglich geregelten und freien Märkten, Erarbeitung von auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnittenen Vorschlägen und Repräsentation von movodis SA bei Schritten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Angeboten und Märkten.
• Team führen und entwickeln: Anleitung, Organisation und Begleitung eines Teams von 2 bis 3 Mitarbeitenden, die auf die Entwicklung von Angeboten und Märkten spezialisiert sind, wobei Autonomie, Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Kompetenzentwicklung gefördert werden.
• Entwicklungsprojekte des Angebots steuern: Rahmenbedingungen setzen und komplexe Projekte leiten, von der Bedarfsdefinition bis zur Umsetzung, unter Sicherstellung der Überwachung von Kosten, Terminen, Risiken und Ergebnissen. Sie erarbeiten zudem Angebotskonzepte und Dossiers für Auftraggeber und Partner.
• Vernetzen und koordinieren: Mobilisierung der verschiedenen internen und externen Stakeholder – Planung, Betrieb, Finanzen, Marketing, Verkauf, Vertrieb, Auftraggeber, Gemeinden und Partner – um die Kohärenz und den Erfolg der Projekte zu gewährleisten.

Diese Funktion hat eine starke transversale und relationale Dimension. Sie erfordert die Fähigkeit, Gesprächspartner mit unterschiedlichen Interessen zu vereinen, gemeinsame Lösungen mit institutionellen Partnern zu erarbeiten und die Entwicklung der Mobilität in einem sich tiefgreifend verändernden Umfeld zu begleiten.

Ihr Profil

• Universitäre Ausbildung oder HES in den Bereichen Verkehr, Mobilität, Raumplanung, Ingenieurwesen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung;
• Zusätzliche Ausbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder Arbeitsorganisation erwünscht;
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Angebotsentwicklung, Verkehrsplanung, Mobilität oder Marktentwicklung im Zusammenhang mit dem öffentlichen Verkehr, idealerweise davon 3 Jahre in der Teamführung;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer und transversaler Projekte, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen oder einer subventionierten Struktur;
• Exzellente Kenntnis des Schweizer öffentlichen Verkehrssystems, seiner Governance und Finanzierung sowie der Beschaffungsprozesse für Leistungen und der Beziehungen zu den Auftraggebern;
• Gutes Verständnis der Herausforderungen von Multimodalität, Intermodalität und Raumplanung;
• Führungskompetenz, ausgezeichnete Zuhör-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Synthesefähigkeit und Organisationstalent;
• Autonomie, Fähigkeit zur Vernetzung und Sicherheit in einem sich transformierenden Umfeld.

Was wir Ihnen bieten ###

movodis SA beizutreten bedeutet, am Aufbau eines neuen öffentlichen Verkehrsunternehmens teilzunehmen und konkret zur Entwicklung der Mobilität in der Region beizutragen.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Funktion, die strategische Vision mit operativer Steuerung verbindet, im Herzen vielfältiger und anregender Projekte. Sie haben die Möglichkeit, an der Schaffung und Entwicklung einer neuen Organisation in einem kollaborativen Umfeld teilzunehmen, das sich für nachhaltige Mobilität engagiert.

Sie werden eine zentrale Rolle beim Aufbau von movodis SA und bei der Entwicklung neuer Mobilitätslösungen spielen, sowohl für vertraglich geregelte Märkte als auch für neue Geschäftssegmente.

Sie profitieren zudem von attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, berufliches Engagement und persönliches Gleichgewicht zu vereinen.

Interessiert?

Möchten Sie Ihre Expertise im öffentlichen Verkehr und Ihre Fähigkeit zur Steuerung strategischer Projekte in den Dienst der Mobilität von morgen stellen?

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) über Jobup bis zum 15. Oktob