Ein Trainer/-in zu 80-100%

Ein Trainer/-in zu 80-100% Das Unternehmen für kaufmännische Praxis Monac bietet intensive Ausbildungen in administrativen und kaufmännischen Berufen an, wobei es eine erfahrungsbasierte Herangehensweise in spezialisierten Abteilungen bevorzugt. Monac ist Teil der Genossenschaft Centre Régional Travail & Orientation mit Sitz in Monthey. Monac stärkt sein Team und sucht: Ein Trainer/-in zu 80-100% Ihre Aufgaben Als Trainer/-in werden Sie insbesondere mit folgenden Aufgaben betraut: 8 bis 10 Teilnehmer/-innen in der beruflichen Eingliederung in den Abteilungen Marketing und Verkauf betreuen Die Leitung und den reibungslosen Ablauf dieser Bereiche gewährleisten Ausbildungssitzungen im Bereich des Sektors entwickeln und moderieren Zur Erstellung des Plans für die institutionelle Kommunikation beitragen und ihn umsetzen Ihr Profil Sie haben ein starkes Interesse am Bereich der Ausbildung, insbesondere in einem Kontext der beruflichen Eingliederung, und verfügen über hervorragende soziale Fähigkeiten. Sie haben eine technische Ausbildung in den graphischen Künsten absolviert, die durch eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung (BFFA-M1, MSP, Sozialpädagoge/-in oder gleichwertiger Titel) ergänzt wurde. Sie beherrschen die sozialen Medien (Instagram, Facebook, LinkedIn) perfekt und sind mit der Fotografie und Videografie vertraut. Sie sind sorgfältig, organisiert und effizient, führen Ihre Aufgaben mit Professionalität durch und können Gruppen in einem Ausbildungskontext moderieren. Sie sind auch in der Lage, Projekte termingerecht zu managen. Sie verfügen über eine hervorragende Beherrschung des Französischen in Wort und Schrift sowie über solide Kenntnisse in Office-Software, insbesondere Adobe, Management-Systemen und der Microsoft Office-Suite. Wir bieten Ihnen Eine dynamische Umgebung im Dienste einer herausfordernden öffentlichen Aufgabe. Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Eine den Qualifikationen und Verantwortungen entsprechende Vergütung. Ein modernes und kollaboratives Management. Eintritt: 1. September 2026 oder zu vereinbaren Arbeitsort: Monthey Vertragstyp: Vertrag auf unbestimmte Dauer Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) per E-Mail (<>) bis spätestens 31. Juli 2026\. Geben Sie Ihrer Karriere einen neuen Impuls, indem Sie sich einem engagierten Team anschließen! jpid8f2b2bdjm jit0727jm jiy26jm