Pflege mitgestalten und Verantwortung übernehmen - Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50 %

• 10 septembre 2026
• 50%
• Unbefristet
• 3000 Bern
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Du möchtest nicht nur die Pflege ausführen, sondern auch die Strukturen mitentwickeln? In dieser Funktion beteiligst du dich aktiv an der Einrichtung eines internen Spitex-Dienstes und übernimmst Verantwortung im Pflegedienst.

Für eine Institution in der Region Seeland suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachperson HF/FH (50 %). Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines internen Spitex-Dienstes, der Entwicklung des Pflegedienstes sowie der professionellen Begleitung im Pflegealltag.

Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Beteilige dich aktiv an der Umsetzung des internen Spitex-Dienstes und übernimm die Bedarfsabklärung mit interRAI HC, einschliesslich der Planung, Kontrolle und Abrechnung der Leistungen
• Leite den Pflegedienst bestehend aus vier Personen auf organisatorischer und personeller Ebene und entwickle die Strukturen, Prozesse sowie die Pflegequalität weiter
• Berate die Wohngruppen und Werkstätten zu Pflegefragen und koordiniere die Zusammenarbeit mit der hauseigenen Arztpraxis, den Angehörigen, den gesetzlichen Vertretern und anderen Fachdiensten
• Stelle medizinisch-technische Interventionen sicher, führe die Pflegedokumentation in easyDOK und organisiere sowie begleite Arzttermine

Was du deinem neuen Arbeitgeber bietest

• Ein Diplom als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung im Spitex-Bereich und mit interRAI HC sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich
• Führungserfahrung ist erwünscht, idealerweise ergänzt durch eine Managementausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein Führerschein der Kategorie B sowie gute Kenntnisse von Microsoft 365

Auch auf folgende Vorteile kannst du dich freuen

• Arbeit ohne Wochenenddienste und regelmässige Arbeitszeiten tagsüber unter der Woche
• Fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kostenloser Parkplatz und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Bei Bedarf kostenlose professionelle Sozialberatung in verschiedenen beruflichen und persönlichen Situationen

Neue Wege beginnen manchmal mit einem kurzen Gespräch. Sende uns deine Bewerbung oder rufe uns an unter +41 31 310 98 90

Arbeitsort: Seeland.
Kontakt: Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677666