Sektorleiter Sicherheit, CDI, 90-100%

Ref 2580721 | Datum: 24 Sept 2026

Démarche, Société Coopérative

Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die als öffentlich nützlich anerkannt ist.

Gegründet im März 1992 in Yverdon-les-Bains, ist Démarche ein lernendes und bürgerschaftliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihr Handeln in die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche, kulturelle und ökologische Aktivitäten einbetten.

Ihr Ziel ist zweifach: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Begleitung zur Integration in den Arbeitsmarkt zu leisten.

Besitzen Sie ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Agent de Détention (Gefängnisagent), idealerweise ergänzt durch ein FSEA 1 Zertifikat als Erwachsenenbildner/in?

Verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Haft/Sicherheit?

Beherrschen Sie die französische Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)?

Besitzen Sie einen Führerschein?

Beweisen Sie eine gute körperliche Belastbarkeit?

Zeigen Sie ein starkes Interesse an der Begleitung und Ausbildung von Personen in Integrationsmassnahmen und sind für Ihren Dynamismus und Ihre Eigeninitiative bekannt?

Im Rahmen der Schaffung eines neuen Sektors in Partnerschaft mit dem Service pénitentiaire (SPEN), sucht DEMARCHE für seinen Standort in Crissier eine/n

Sektorleiter Sicherheit,

CDI, 90-100%

Ihre Aufgaben

Als Sektorleiter Sicherheit wird Ihre Hauptaufgabe darin bestehen, eine Gruppe von Begünstigten in Integrationsmassnahmen im Beruf des Agent de Détention/Sicherheit zu führen und auszubilden, durch praktische Aktivitäten, theoretische Beiträge und Simulationsübungen, mit dem Ziel, ihre Re-/Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern:

• Vermittlung der technischen und theoretischen Grundlagen des Berufs des Sicherheits-/Haftagenten
• Festlegen von Zielen, Bewerten der erworbenen Kompetenzen und Überwachen des Fortschritts jedes Begünstigten im Hinblick auf die gesetzten Ziele
• Sicherstellung der Koordination und Supervision der Aussendienstaktivitäten im Zusammenhang mit der Sicherheit der Standorte der Genossenschaft: Verteilen der Aufgaben und Anpassen der Organisation der Aktivitäten je nach internen Bedürfnissen, den Zielen des Sektors und den Fähigkeiten der Begünstigten, Kontrolle der geleisteten Arbeit und Gewährleistung der Einhaltung der Verfahren und Sicherheitsanforderungen
• Unterstützung der Begünstigten bei ihren Aktivitäten, um ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen zu entwickeln
• Vorbereitung der Begünstigten auf die Prüfungen des Auswahlprozesses des SPEN, insbesondere durch Unterstützung in Französisch
• Sicherstellung der administrativen Verwaltung des Sektors und Gewährleistung einer strengen Kontrolle der Anwesenheiten/Abwesenheiten
• Zusammenarbeit mit den HR-Beratern bei der Begleitung der Begünstigten während der gesamten Massnahme und Teilnahme an den Standortgesprächen

Wir bieten Ihnen

• Ein kreatives, dynamisches und sich ständig entwickelndes Umfeld
• Ein hohes Mass an Arbeitsautonomie
• Ein jährliches internes Weiterbildungsprogramm
• 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten

Ort: Crissier, mit Dienstreisen zu den verschiedenen Standorten der Genossenschaft

Vertragsart: CDI

Beschäftigungsgrad: 90-100%

Erweiterte Arbeitszeiten (Zeitspanne 7h00 – 20h00), von Montag bis Samstag, nach Plan

Eintrittsdatum: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Informationen:

Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nur über , unter Angabe Ihrer Verfügbarkeiten und Gehaltsvorstellungen zuzusenden (nur Dossiers, die diese Kriterien erwähnen, werden bearbeitet).

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