Leistungsverwalter

• 02 septembre 2026
• 100%
• Temporär
• Möglich
• Sion

Bist du frisch diplomiert und suchst eine erste administrative berufliche Chance? Bist du sofort verfügbar und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe? Bewirb dich!

Leistungsverwalter #

Über die Rolle ###

Für unseren Kunden, eine öffentliche Stelle, suchen wir einen Leistungsverwalter zur Verstärkung für 6 Monate.

In einem Team von etwa zehn Mitarbeitenden stellst du die Bearbeitung von Dossiers für Finanzhilfen sicher. Du wirst eine Schlüsselrolle spielen, um die saisonale Arbeitsüberlastung effizient zu bewältigen.

Wenn du eine schnelle Lernfähigkeit und Agilität im Umgang mit IT-Tools an den Tag legst, bewirb dich jetzt!

Du möchtest dich bewerben? So geht's:

1. Bewirb dich auf diese Anzeige! Ohne dies werden wir deine Bewerbung nicht erhalten.
2. Klicke HIER, um unsere Logik- und Persönlichkeitstests zu absolvieren! Sie sind obligatorisch, damit wir deine Bewerbung bearbeiten können.

Aufgaben ##

• Administrative Bearbeitung von Anträgen auf Finanzhilfen
• Sorgfältige Analyse von Steuerdossiers zur Bestimmung der Anspruchsberechtigung für Leistungen
• Administrativer Support im Zusammenhang mit der Dossierverwaltung
• Gewährleistung des Schutzes und der Vertraulichkeit sensibler Steuerdaten
• Zusammenarbeit mit den Fachreferenten zur Optimierung der Prozessabläufe

Wir suchen ###

• Idealerweise einen Master HES/HEC ODER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache
• Gute Versiertheit im Umgang mit IT-Tools
• Exzellente intellektuelle Agilität, um komplexe Prozesse schnell zu assimilieren
• Fähigkeit, vertrauliche Daten mit grosser Sorgfalt zu behandeln
• Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent

Unser Rekrutierungsprozess ##

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Selektionsprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.