ASSC

• 09. Juli 2026 • 50 - 60% • Dauer unbefristet • Place de la Gare 10A, 1580 Avenches *Suchen Sie eine Tätigkeit, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Berufsleben bietet? Dann zögern Sie nicht und kommen Sie zu uns!* Wir suchen für das CMS in Avenches im Umfang von 50%-60% eine/n ASSC Mission: • Mitwirkung am Projekt der medizinisch-sozialen Betreuung (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege) auf der Grundlage des Respekts vor dem Autonomieprinzip der Person. • Teilnahme an der Verlaufsbeobachtung der Situation des Klienten in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten. • Bereitstellung von Leistungen für die Klienten wie Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltsunterstützung und Familienunterstützung. Profil: • Im Besitz eines CFC als ASSC. • Möglichst Erfahrung in der Hauskrankenpflege. • Verfügbarkeit für die Arbeit am Tag, am Abend und am Wochenende. • Fähigkeit, autonom und interdisziplinär zu arbeiten. • Im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen). • Kenntnisse in Deutsch wären von Vorteil. Wir bieten: • Eine angenehme, attraktive, dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in einem interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt. • Feste Arbeitszeiten, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Berufsleben gewährleisten. • Gleichstellung der Entlohnung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung). • Ein an die Bedürfnisse angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen. • Ein Gesundheits-, Sicherheits- und Wohlbefindensprogramm am Arbeitsplatz, einschließlich Sportangeboten und -veranstaltungen. • Eine Vermittlungsprämie und eine Betriebszugehörigkeitsprämie. • Ein Firmenfahrzeug zur Verfügung oder Erstattung der beruflichen Kilometer zu einem interessanten Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad). • Eine Förderung der sanften Mobilität, E-Bikes zur Verfügung. • 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. • Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von 1 Monat. • Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen. • Eine attraktive Pensionskasse. • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen gemäß den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags des waadtländischen öffentlich-subventionierten Gesundheitssektors. Informationen: • Frau Aurélie Piguet, Leiterin des CMS in Avenches, Tel. 026/676.90.00 Einstieg: • zu vereinbaren.