Junior Handelslogistiker - Supply Chain & Transport

• 08. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Genève

Verfügen Sie über eine erste Erfahrung in der Supply Chain im Seetransport? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Genfer KMU, das auf internationalen Handel spezialisiert ist.

Junior Handelslogistiker - Supply Chain & Transport #

Über die Rolle ###

Als Junior Handelslogistiker spielen Sie eine Schlüsselrolle zwischen dem operativen Bereich und dem Vertrieb. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die weltweiten Warenströme zu optimieren und gleichzeitig aktiv das internationale Partnernetzwerk auszubauen.

Wir bieten Ihnen
Spannende internationale Reisen (Asien, Südamerika) und hervorragende Entwicklungsperspektiven hin zu Managementverantwortungen.

Aufgaben ##

Diese Rolle kombiniert das operative Management der Logistikflüsse (70% Seeweg) mit der strategischen Unterstützung der internationalen Geschäftsentwicklung.

• Organisation und Überwachung von Seefracht- (FCL/LCL), Strassen- und multimodalen Sendungen
• Analyse von Kosten, Routen und Transitzeiten zur Optimierung der Cross-Trade-Flüsse
• Recherche, Qualifizierung und Ausschreibung von Transportunternehmen und Spediteuren
• Verhandlung von Transporttarifen und Sicherung der Logistikkapazitäten
• Entwicklung neuer Logistikrouten nach Asien, Afrika und Lateinamerika
• Durchführung von Vergleichsanalysen, um die besten Transportoptionen zu empfehlen
• Unterstützung der Geschäftsentwicklung bei regelmässigen internationalen Reisen

Wir suchen ###

• Erste erfolgreiche Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Seefracht- und Containersektor
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Unternehmerischer Geist und Lösungsorientierung
• Analytisches Denken, um Rohdaten in strategische Empfehlungen umzuwandeln

Ein Vorteil, wenn Sie besitzen

• Höhere Fachausbildung im Bereich Supply Chain Management
• Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch für den internationalen Austausch

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Veränderungsbereitschaft
• Organisationstalent
• Intellektuelle Neugier

Unser Rekrutierungsprozess ##

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir die nächste Phase erreicht haben. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden sowie Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.