Sektorleiter Netzentwicklung 80-100%

• 24. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Möglich • 57 route de Chippis, 3966 Chalais Wir sind das Walliser Unternehmen, das dazu berufen ist, einer der Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion zu werden. Mit mehr als 140 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir aktiv zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100 % erneuerbarem, dekarbonisiertem und einheimischem Strom für das Wallis und die Schweiz bei. Im Rahmen der Schaffung eines neuen Sektors in der Abteilung Netz suchen wir eine(n): Sektorleiter Netzentwicklung 80-100% ## Ihre Mission In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HT) verantwortlich. Sie stellen das strategische Asset Management dieses Netzes sicher, tragen die Verantwortung für die Koordination der Anschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für die vertraglichen Aspekte. Integriert in die Abteilung Netze garantieren Sie die Leitung und Entwicklung des Sektors. In dieser Funktion richten Sie den Sektor entschlossen auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, beteiligen sich aktiv an der Leitung der Abteilung Netze und unterstützen direkt den Abteilungsleiter. Sie gewährleisten eine enge Koordination mit verschiedenen Partnern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Erzeugern, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden. Sie steuern die Entwicklung des Hochspannungsnetzes mit dem Schwerpunkt auf die Versorgungssicherheit sowie die Integration der langfristig erforderlichen strategischen Kapazitäten. Zu Ihren weiteren Verantwortlichkeiten gehören die Durchführung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung, die Nachverfolgung von Netzanschlussgesuchen sowie die Verwaltung von Netzanschluss- und Nutzungsverträgen. Darüber hinaus sind Sie für das Vertragsmanagement im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften in Bezug auf Schlüsselwerte verantwortlich. Ihr Profil • Diplom Ingenieur EPF / HES in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der strategischen Entwicklung und im Asset Management von Stromnetzen • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung • Erfahrung im Bereich HT-Netze ist ein Vorteil • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer HT-Projekte • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein • Organisations- und Planungssinn (Initiative, Proaktivität, Weitblick) • Ausdauer, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) Warum uns rejoindre? Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80 bis 100 %. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sion, Martigny oder Naters sein. Wir bieten zudem: • Flexibilität und Balance: annualisierte Arbeitszeit und Möglichkeit zu Telearbeit. • Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und ein variabler Anteil gekoppelt an Kollektivziele. • Sozialleistungen: Vorzugskonditionen bei der Pensionskasse und exzellente Bedingungen bei den Sozialversicherungen. • Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung der Weiterbildung Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen! Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail.