Leiter Informationstechnologie (RSI), 80 - 100%

• 22. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • Chemin des Colombaires 31, 1096 Cully, 1096 Bourg-en-Lavaux Das Hôpital de Lavaux ist eine private, anerkannte Stiftung von öffentlichem Interesse und Mitglied des Fédération des Hôpitaux Vaudois. Es befindet sich in Cully (Bourg-en-Lavaux) inmitten von Weinreben, in der Nähe des öffentlichen Verkehrs, und bietet ein privilegiertes Umfeld. Eingestuft unter den 15 besten Rehabilitationskliniken "- gemäss dem Ranking von Handelszeitung, PME und Statista "-, bietet das Hôpital de Lavaux seinen Mitarbeitenden ein freundliches und anregendes Arbeitsumfeld in professionellen und dynamischen Teams. So haben mehr als 40% unserer Mitarbeitenden eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 5 Jahren"-; dies insbesondere dank einer Politik zur Förderung der beruflichen Entwicklung sowie zahlreichen Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung. Im Hôpital de Lavaux besteht unser menschlich dimensioniertes medizinisches Team unter anderem aus sechs Assistenzärzten, die Mandate von sechs Monaten bis zu einem Jahr abdecken. Bewusst und eng verbunden mit unserer Rolle in der Grundausbildung der Pflegekräfte von morgen, arbeiten wir zudem aktiv mit den Pflegeschulen der Region zusammen und nehmen jährlich etwa zwanzig Pflegestudierende sowie Praktikanten in den Bereichen APS, ASSC, Ergotherapie und Rotkreuz auf. Das Hôpital de Lavaux ist ein modernes und attraktives regionales Zentrum, das sich insbesondere auf Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege spezialisiert hat und der Bevölkerung des Kantons Waadt eine hochwertige Nahversorgung bietet. Im Rahmen der Entwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Spitals (Frühling 2027) suchen wir eine/n : Sie werden das Krankenhaus zu einem Schlüsselmoment seiner Entwicklung begleiten. In einem ersten Schritt werden Sie aktiv an den strategischen Projekten im Zusammenhang mit dem neuen Standort teilnehmen, insbesondere an der Bereitstellung der IT-Infrastruktur, der Ausrüstung und des Netzwerks sowie an der Implementierung strukturgebender digitaler Projekte, einschliesslich der zukünftigen elektronischen Patientenakte (DPI). Diese Stelle ist als Übergangsfunktion und zur Nachfolgeplanung konzipiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen IT-Verantwortlichen ermöglicht, um eine strukturierte Übergabe von Wissen und Verantwortlichkeiten sicherzustellen, mit einer schrittweisen Entwicklung in Richtung Leitung der Abteilung Information & Technologie. Ihre Hauptverantwortlichkeiten • Definition und Steuerung der SI-Roadmap in Abstimmung mit den institutionellen Zielen • Planung und Überwachung der Netzwerk- und Systeminfrastrukturen • Steuerung des SI-Projektportfolios, von der Analyse bis zur Implementierung, unter Gewährleistung der Einhaltung von Terminen und Budgets • Definition und Umsetzung einer IT- und Innovationsstrategie, die auf die institutionellen Prioritäten ausgerichtet ist (Qualität der Pflege, menschliche Erfahrung, Effizienz) • Sicherstellung der Verwaltung und Verfügbarkeit der Geschäftsanwendungen (DPI, JIRA, SIRH) • Entwicklung und Implementierung einer IT-Strategie, die Cybersicherheitsaspekte integriert • Gewährleistung der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen und Anwendungen • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Partnern des Krankenhausnetzwerks (FHVI) und externen Dienstleistern • Konzeption und Bereitstellung von Steuerungs- und Datenanalysewerkzeugen • Gewährleistung einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität, Integration) Ausbildung und Erfahrung • Besitz eines Master oder Bachelor (HES, Universität, EPFL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines als gleichwertig erachteten Titels • Besitz einer Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, Prince2 oder gleichwertig) • Nachweis von mindestens 5 Jahren bestätigter Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte • Nachweis einer Erfahrung in der Leitung von IT- und Infrastrukturprojekten • Interesse an hospitalen Informationssystemen und der digitalen Transformation zeigen Technische Kompetenzen • Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in der Schweizer öffentlichen Verwaltung). • Exzellente Kenntnisse der ITSM-Plattformen, des Tools Jira und der Best Practices der Governance. • Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativen Einsätzen vor Ort zu navigieren. • Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau mindestens B2). Soziale Kompetenzen • Demonstration von kollaborativer Führung und die Fähigkeit, Teams zu mobilisieren • Eine starke Dienstleistungsorientierung und ein Bewusstsein für Stakeholder annehmen • Einen analytischen Geist und die Fähigkeit zur Entwicklung in einem interdisziplinären Umfeld zeigen • Initiative zeigen und proaktiv Vorschläge unterbreiten • Zusammenarbeit und interdisziplinäre Arbeit fördern Wir bieten Ihnen Im Vorfeld der Eröffnung unseres neuen Spitals im Frühling 2027 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einem kollaborativen und innovativen Arbeitsumfeld beizutreten und zu einem Gründungsprojekt in einem engagierten multidisziplinären Team beizutragen. Sie werden eine strategische Funktion mit Verantwortung in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung übernehmen, die von einem anregenden Arbeitsumfeld profitiert, welches Autonomie und Eigeninitiative fördert, sowie von attraktiven Bedingungen gemäss den Tarifen des CCT Sanitaire vaudoise. Diese Stelle wird es Ihnen ermöglichen, aktiv zur Verbesserung des regionalen Gesundheitssystems beizutragen.