Gesundheitsassistenten (m/w/d)

• 13. Juli 2026 • 20 - 100% • Zusatzverdienst • Route d'Oron 2, 1010 Lausanne • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihr Einsatz basiert auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Durch den Beitritt zur Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit mit vielen zwischenmenschlichen Kontakten. Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität unserer Mitarbeitenden. Das Pool-Team des CMS Les Peupliers gewährleistet 7j/7j bei den 7 CMS der Fondation Soins Lausanne Stellvertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht, um die Kontinuität der Pflege unserer Kunden zu garantieren. Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihrer Verfügbarkeit zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebenbeschäftigung. Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Gesundheitsassistenten (m/w/d) Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100% Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn Ihre Mission • Erbringung von medizinisch-technischen und medizinisch-delegierten Pflegeleistungen gemäß Ihrem Kompetenzbereich • Verantwortungsbewusste Begleitung der pflegebedürftigen Kunden und Unterstützung bei den Einschränkungen abhängiger Personen • Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und zur Krankheitsprävention durch einen interdisziplinären Ansatz • Förderung und Unterstützung der Kunden und ihrer Angehörigen hin zu maximaler Autonomie entsprechend ihrer Fähigkeiten • Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben • Intervention bei unvorhergesehenen Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Zentrale der Bereitschaftsärzte) • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Informationsübermittlung zwischen allen Beteiligten über die Kundenakte Ihr Profil und Ihre Kompetenzen • In der Qualität als Gesundheitsassistent: CRS-Zertifikat für Gesundheitsassistenten 120 Stunden oder eine als gleichwertig erachtete Zertifizierung (ausländisches Diplom, das von der CRS anerkannt ist) - obligatorisch • Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der kommunalen Gesundheit • Fähigkeit zur selbstständigen Organisation bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität • Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik • Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift • Gute Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie • Führerschein und Fahrzeug unerlässlich Wir bieten • Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird • Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt • Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden • Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen • Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, uns beizutreten • Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten • Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) • Vergütung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland • Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten • Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs • Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren Frau Bened-Vesin, Zentrumsleiterin, steht Ihnen für alle Informationen unter der Nummer 021 651 41 42 zur Verfügung. Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrads über Jobup bis zum 26. Juli 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so bald wie möglich zu antworten.