Pflegedienstleitung (ad interim) für die Medizinische Abteilung bei 80 bis 100%

Dank seinen 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet das H\& Pflegedienstleitung (ad interim) für die Medizinische Abteilung bei 80 bis 100% Dank seinen 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet das Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) einen Auftrag in der Akut- und Rehabilitationspflege. Sein Ziel ist es, eine dynamische, innovative und auf Exzellenz ausgerichtete Gesundheitseinrichtung zugunsten der Bevölkerung der Broye zu sein. Um eine langfristige Abwesenheit zu ersetzen, sucht die Pflegedirektion des HIB eine(n): Pflegedienstleitung (ad interim) für die Medizinische Abteilung bei 80 bis 100% Ihre Mission Die Medizinische Abteilung verfügt über 40 Betten und ist in zwei Sektoren unterteilt. Ihre Aufgabe ist es, die klinische Versorgung aller erwachsenen Patienten aus der Region Broye sicherzustellen, die Leistungen der Inneren Medizin benötigen. Die Abteilung arbeitet eng mit der Intensivstation, der Notaufnahme und dem CTR d’Estavayer-le-Lac zusammen. Das Pflegeteam besteht aus etwa 40 EPT unter der Aufsicht von zwei ICUS. Ihre Verantwortlichkeiten sind folgende: Garantie der guten Versorgung der Patienten in den Einheiten, für die Sie verantwortlich sind, nach einem patienten- und familienzentrierten Pflegeansatz Sicherstellung der Personalführung Das Team leiten und begleiten, um dessen Entwicklung und reflexive Praxis zu fördern Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Umsetzung der Aktivitäten in den Einheiten Sicherstellung eines teamorientierten Coachings mit Fokus auf klinische Unterstützung unter Gewährleistung der Einhaltung guter Praktiken Förderung und Ausübung der interprofessionellen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Anwendung und Kontrolle der Pfleieleistungen und Sicherheitsmassnahmen Leitung und Moderation der verschiedenen Kolloquien Planung und Durchführung der Mitarbeitergespräche Sicherstellung einer guten Informationsweitergabe (aufsteigend, absteigend und horizontal) mit allen Partnern Initiierung und Durchführung von Praxisanalysen in der Einheit mit dem Ziel, die Pflegequalität, die Patientenversorgung und die Arbeitsprozesse zu verbessern. Ihre Stärken Sie verfügen über ein HES-Diplom in Krankenpflege und besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Spitalpflege. Erfahrung in der Chirurgie sowie eine fundierte Erfahrung im Management sind Vorteile. Sie verfügen zudem über eine Managementausbildung der Stufe 1 oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus und beweisen hervorragende Analyse-, Synthese-, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Von offener Natur sind Sie initiativ und haben ein ausgeprägtes Interesse an einer multidisziplinären Zusammenarbeit und mit dem Gesundheitsnetzwerk. Eine ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache (gesprochen und geschrieben) sowie der IT-Werkzeuge sind unerlässlich. Eintritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für eine Dauer von 6 Monaten Wir danken Ihnen für die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen durch eine Online-Bewerbung. Für alle ergänzenden Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Goller, Pflegedirektor bei . Bei technischen Schwierigkeiten laden wir Sie ein, unseren Recruiting-Service unter . zu kontaktieren. Ein aktueller Auszug aus dem Strafregister (einfacher und besonderer Auszug), der weniger als 3 Monate alt ist, wird vor der Vertragsunterzeichnung verlangt. jpid8ba4a67jm jpit0729jm jpiy26jm