ICLS - Fachkrankpfleger

Unsere Médico-S-Zentren ICLS - Fachkrankpfleger (m/w) - 60-80% - Fondation Soins Lausanne Unsere Médico-Sozialen Zentren (CMS) bieten der Lausanner Bevölkerung qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Leistungen und ihre Interventionen basieren auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Durch Ihre Mitarbeit in der Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkrekt für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, in erfahrenen, motivierten und begeisterten Teams, mit vielfältigen und reichhaltigen menschlichen Kontakten. Vor Ort intervenieren Sie am Wohn- oder Arbeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Klienten die besten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Wissen und eine privilegierte Vertrauensbeziehung mit ihnen. Als Teil eines engagierten und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitern. Unser Leistungsangebot hat die Aufgabe, die Umsetzung von Hilfe- und Pflegeleistungen zu Hause zu gewährleisten, um jedem Klienten eine koordinierte und integrierte Begleitung zu bieten, um sein Lebensprojekt zu Hause zu respektieren. Innerhalb dieser Struktur suchen wir umgehend oder nach Vereinbarung einen: ICLS - Fachkrankpfleger (m/w) Arbeitspensum: 60-80% Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Ihre Mission Sie üben eine Expertenrolle bei den Klienten und ihren Angehörigen aus, im Dienste des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis basiert auf bewährten Daten. Klinische Praxis und Expertenargumentation Komplexe Situationen durch expertenmäßige klinische Argumentation bewerten und managen Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person anpassen, in einer bevölkerungsbezogenen Sicht. Zur Gesundheitsförderung und Prävention beitragen Unterstützung der Teams Die Teams in komplexen Situationen begleiten (Beratung, Führung, Coaching, Supervision) Gute Praktiken verbreiten und die Fähigkeiten der Pflegekräfte stärken Klinische Dokumentation überwachen und neue Mitarbeiter integrieren Innovation und Wandel Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation leiten Die Einführung neuer Praktiken leiten und die Zustimmung der Teams fördern Zusammenarbeit und Koordination Koordinierte Teamarbeit fördern, innerhalb und zwischen den Berufsgruppen Die Zusammenarbeit mit den Partnern des Netzwerks stärken Die Partnerschaft mit dem Klienten und seinen Angehörigen festigen Bewährte Daten und Qualität Eingreifen, das auf aktuellen, an die häusliche Umgebung angepassten Daten basiert An Protokollen teilnehmen, unerwünschte Ereignisse analysieren und Indikatoren verfolgen Zur Entwicklung der Krankenpflegewissenschaften in der häuslichen Pflege beitragen Ethik Ethik in der klinischen und institutionellen Praxis fördern Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten Bachelor-Abschluss in Krankenpflege (oder gleichwertiger Titel) Master-Abschluss in Krankenpflegewissenschaften obligatorisch Bewährte Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, der Gemeinschaftsgesundheit und der klinischen Praxis Exzellente Fähigkeiten zur klinischen Bewertung und zum Managen komplexer Situationen Bewährte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Fähigkeit, sich selbstständig zu organisieren und Prioritäten zu setzen Fähigkeit, ein Vertrauensklima und einen Austausch innerhalb eines Teams zu schaffen Bewährte Fähigkeit zur Projektmanagement Wir bieten Eine herausfordernde und warme Arbeitsumgebung, in der die Autonomie des Pflegers im Vordergrund steht Eine Arbeitsumgebung, die den menschlichen Kontakt und den Austausch priorisiert Eine interessante Arbeit in einer angenehmen Umgebung für das Wohlbefinden der Klienten Gerechte Arbeits- und Entlohnungsbedingungen Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlichen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, wenn Sie zu uns stoßen Integrationsplan pro Beruf, umfangreiche und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung Gleicher Lohn für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung) Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag des waadtländischen parapublic sanitaire Sektors (CCT) Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen in Dienstleistungsunternehmen im Bereich Sport, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Freizeit Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren Herr Timothy Spina steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbung über Jobup bis zum 10. Juli 2026 einzureichen. Der Personalbereich wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. jpid4ff3510jm jpit0627jm jpiy26jm