Stellvertretende·r Amtsleiter·in

Das Migrationsamt (SMIG) - Office social de l’asile en second accueil (OSAS) sucht eine·n Stellvertretende·r Amtsleiter·in SMIG149 Das OSAS setzt die kantonale Asylpolitik um, indem es die Aufnahme, Unterbringung sowie die persönliche, materielle und sanitäre Hilfe übernimmt und dabei die Autonomie der Begünstigten sowie die Begleitung von Massnahmen im Hinblick auf eine Integration fördert. Das OSAS gewährleistet zudem in Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern eine administrative, finanzielle und soziale Begleitung, die die Autonomie der Begünstigten fördert. Ihre Aufgaben Möchten Sie Ihre Kompetenzen in Management, Koordination und Steuerung in den Dienst einer Aufgabe von öffentlichem Interesse mit hohem menschlichem Wert stellen? Werden Sie Teil eines Amtes mit etwa 45 Mitarbeiter·innen, die auf zwei Standorte verteilt sind und sich aus zwei Aufnahmestellen sowie einem Wohnsektor zusammensetzt, tätig im Bereich der Sozialhilfe für Personen mit Migrationshintergrund. Als Stellvertretende·r des Amtsleiters unterstützen Sie ihn bei der operativen und strategischen Führung der Struktur. Sie sorgen für das reibungslose Funktionieren der administrativen, finanziellen und organisatorischen Aktivitäten und bringen gleichzeitig Ihre Expertise in die Sozialteams bei der Bearbeitung komplexer Situationen ein. Durch Ihre Analysefähigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit, Menschen zu vereinen, tragen Sie dazu bei, Qualitätsleistungen zu gewährleisten, die dem gesetzlichen Rahmen und den Aufgaben des öffentlichen Dienstes entsprechen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Sektoren des Amtes und mit den institutionellen Partnern. Ihr Profil Als Inhaber·in eines HES-Bachelor in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Recht oder öffentlicher Verwaltung verfügen Sie über eine Zusatzbildung in Management oder öffentlicher Verwaltung. Sie weisen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Soziales, Asyl, Migration oder Sozialversicherungen aus, ergänzt durch eine perfekte Beherrschung des Schweizer Systems und der öffentlichen Institutionen. Projektmanagement, Teamkoordination und Change Management gehören zu Ihren Fachgebieten. Zudem sind Sie für Ihre Diplomatie sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu deeskalieren, bekannt. Gewissenhaft, analytisch und mit einer ausgezeichneten Stressresistenz ausgestattet, garantieren Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Interesse am öffentlichen Dienst eine positive kollaborative Dynamik. Arbeitsort: Neuchâtel Bewerbungsfrist: 2. August 2026 Gehalt: Klasse 8 Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung Zusätzliche Informationen M. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tel. 032 889 81 50 M. Albin Mosimann, chef de service adjoint, tel. 032 889 85 95 👉 Für den Kanton arbeiten Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden. Diversität ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Wir bieten Ihnen für diese Stelle • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Funktion im Zentrum der Herausforderungen der Sozialhilfe im Bereich Migration. • Die Möglichkeit, aktiv an der Steuerung eines Amtes mitzuwirken, das eine wesentliche Aufgabe des öffentlichen Dienstes erfüllt. • Eine Tätigkeit, die Management, Fachwissen, Projektleitung und Unterstützung der Teams in einem bereichernden und anregenden menschlichen Kontext kombiniert.