Projektleiter Weiterbildung (m/w)

Einleitung ## Für unsere Abteilung Ressources humaines suchen wir einen Projektleiter Weiterbildung (m/w), dessen Hauptaufgabe darin besteht, zur Entwicklung des Weiterbildungsangebots im Zusammenhang mit den Kundenbedürfnissen beizutragen. *Verantwortlichkeiten* ## • Analyse und Begleitung der Weiterbildungsbedürfnisse mit den Antragstellern • Mitwirkung an der Konzeption von Präsenz-, Fern- oder Mischformen der Weiterbildung • Steuerung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterbildungsentwicklung • Analyse der Qualität der Weiterbildungen und Umsetzung der erforderlichen Verbesserungen • Bewertung der Ergebnisse und Effekte der durchgeführten Weiterbildungen • Strukturierung des Weiterbildungsangebots in Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren *Profil* ## • Eidgenössisches Diplom als Ausbilder oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der Weiterbildung • Solide Expertise in Andragogik, die durch verschiedene bildungsbezogene Erfahrungen im Unternehmen umgesetzt wird • Beherrschung der Instrumente und Methoden der pädagogischen Konzeption für Erwachsene • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit einem starken Servicekundenbewusstsein • Gewissenhaftigkeit, kritischer Geist und Analysefähigkeit • Vorliebe für teamorientierte Arbeit und Wissensaustausch • Vorschlagskraft, Proaktivität und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation. Schluss ## Wir bieten Ihnen eine stimulierende Umgebung, hervorragende Arbeitsbedingungen, Lösungen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit und erstklassige Sozialleistungen. Wir danken Ihnen für die Einreichung einer vollständigen Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zertifikate und Diplome). \#LI-Hybrid