Postdoc-Position: Chemiker für selektives Ion-Scavenging in Batterien

Materialwissenschaft und -technologie sind unsere Leidenschaft. Mit ihrer Spitzenforschung leisten die rund 1,100 Mitarbeitenden der Empa wesentliche Beiträge zum Wohlergehen der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH Domain. Unser Labor für Advanced Fibers in St. Gallen entwickelt funktionelle Polymerfasern mit Anwendungen in der Energiespeicherung, der Gesundheits- und Umwelttechnologie. Wir entwickeln eine neue Klasse von schmelzgesponnenen Flüssigkernfasern, die selektiv Übergangsmetallionen und andere Abbauprodukte in Lithium-Ionen-Batterien binden, Zellschäden mildern und die Batterielebensdauer verlängern. Ihre Aufgaben ### • Entwicklung von schmelzgesponnenen Flüssig-/Gelkernfasern mit Polyolefin-Ummantelungen und funktionalisierten, hydrophoben Kernen • Erforschung selektiver Scavenger-Systeme für Übergangsmetallionen (TM) und HF, einschliesslich chelierender Liganden, reaktiver Nanopartikel und Additive • Optimierung des Schmelzspinnens, der uniaxialen Streckung und der Nachbehandlungsschritte zur Steuerung der Schichtporosität und der Ionendiffusion • Akquisition von Forschungsfördermitteln und Verfassen wissenschaftlicher Publikationen • Betreuung von Studierenden und Praktikanten • Enge Zusammenarbeit mit Chemikern, Materialwissenschaftlern und Elektrochemikern. Ihr Profil ### • PhD in Chemie (oder einem eng verwandten Bereich wie Polymerwissenschaft oder Materialwissenschaft) • Erfahrung mit Polymer-Ionen-Wechselwirkungen, Chelatchemie oder Batteriematerialien ist ein Vorteil • Sie geniessen interdisziplinäre Teamarbeit und sind motiviert, hochwirksame Ergebnisse zu veröffentlichen • Fliessendes Englisch; Deutsch ist ein Vorteil. Unser Angebot ### Wir bieten ein internationales, hochreizvolles Forschungsumfeld mit exzellenter Infrastruktur für die Faserverarbeitung, Polymeranalyse und elektrochemische Tests. Sie werden bei der Empa in St. Gallen arbeiten. Der Starttermin ist so bald wie möglich oder nach gegenseitiger Vereinbarung, und der Arbeitsvertrag ist auf zwei Jahre befristet. Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Wir begrüssen alle Menschen, die an innovativen, nachhaltigen und sinnvollen Aktivitäten interessiert sind – das ist es, was zählt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung einschliesslich Motivationsschreiben, CV, Zeugnissen, Diplomen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Jobportal ein. Bewerbungen per E-Mail und per Post werden nicht berücksichtigt. Sarah Stüdli, Bereichspersonalleiterin / HR Partner   Fragen? ###   Dr. Edith Perret Group leader Advanced Fibers