Head of Finance - Banking

Head of Finance - Banking Head of Finance - Banking Unternehmensbeschreibung Client: Ein etabliertes Finanzinstitut - Banking Kategorie 5 FINMA. Ein kleines, aber geschäftiges und sehr erfolgreiches Büro, das seit über 40 Jahren in Genf ansässig ist. Unser Kunde bietet traditionelle Private-Banking-Dienstleistungen an und ist als hoch angesehene globale Marke mit starken Ethika, Werten und einem exzellenten Ruf in seinem Bereich bekannt. Unterstützt durch eine starke Aktionärsbasis und ein solides Kreditrating bietet die Bank eine stabile und renommierte Plattform, kombiniert mit modernen, hochmodernen Büros im Zentrum von Genf (Rive Gauche). Diese Chance bietet die Möglichkeit, auf C-Suite-Äquivalent-Ebene in einem dynamischen und eng vernetzten Umfeld einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Stellenbeschreibung Die Rolle: In diesem Bankenumfeld wird die Rolle des Head of Finance ein kleines Team leiten und dabei sehr hands-on agieren. Dies ist effektiv eine Position vom Typ CFO/COO/CRO innerhalb eines renommierten, von der FINMA regulierten Instituts, die Finanzen, Operations, Treasury und Risikoüberwachung in einem breiten und vielfältigen Aufgabenbereich kombiniert. Die Rolle ist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Betriebs-, Treasury- und Risikomanagementprozesse und leitet dabei ein Team von insgesamt vier Personen, einschliesslich des Operations- und Buchhaltungspersonals. Der Schwerpunkt des Teams liegt auf Financial Controlling, Reporting und Buchhaltung, mit zusätzlicher Verantwortung für Treasury- und Risikomanagementangelegenheiten. In sehr enger Zusammenarbeit mit dem CEO spielt diese Führungsposition eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Finanzoperationen, Compliance, Back-Office-Aktivitäten und des Risikomanagements im gesamten Unternehmen. Die Rolle erfordert die vollständige Präsenz im Genfer Büro; Remote-Arbeiten ist nicht verfügbar. Dies ist eine wirklich einzigartige Gelegenheit auf dem Genfer Bankenmarkt, die einem Kandidaten aus dem Bankenhintergrund eine breitere Sichtbarkeit, erhöhte Verantwortung und eine grössere Vielfalt an Aufgaben bietet, als man sie normalerweise in einer grösseren Struktur finden würde. Die Position bietet echte Autonomie, enge Interaktion mit dem Senior Management und langfristiges Karrierepotenzial innerhalb eines stabilen und hoch angesehenen Instituts. Hauptverantwortlichkeiten (einschliesslich, aber nicht beschränkt auf): Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Back-Office-Aktivitäten zur Sicherstellung von Genauigkeit, Effizienz und regulatorischer Compliance. Überwachung und Verwaltung von operationalen, finanziellen und Compliance-Risiken, einschliesslich Asset Management und investitionsbezogenen Angelegenheiten. Überprüfung der monatlichen Abschlüsse und Sicherstellung des fristgerechten rechtlichen und FINMA-Reportings. Implementierung, Verbesserung und Anpassung interner Verfahren und Kontrollen, einschliesslich der Nachverfolgung von Audit-Empfehlungen. Unterstützung von HR-bezogenen Prozessen einschliesslich Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und Versicherungsadministration. Teilnahme an internen Komitees und Koordination von Ad-hoc-Projekten, die vom Senior Management angefordert werden. Erstellung von Board-Dokumentationen und Reporting in enger Abstimmung mit dem CEO. Warum teilnehmen: Chance, einem kleinen, agilen und erfolgreichen Team beizutreten, das direkten Einfluss auf die Abläufe und die strategische Entscheidungsfindung hat. Breite und sichtbare Rolle mit echter Autonomie und Kontakt zum Senior Management. Unternehmerisches und pragmatisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Verantwortlichkeiten. Langfristige Chance innerhalb eines stabilen, weltweit geschätzten Finanzinstituts mit exzellentem Ruf. Gesuchtes Profil Profil: 10+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Finanzen und im Schweizer Banken-Risikomanagement, einschliesslich FINMA-Reporting. Frühere Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in einem Big 4-Umfeld bei der Prüfung kleiner Schweizer Banken. Hands-on-Managementstil mit Erfahrung in der Leitung kleiner Teams und operativer Prozesse. Frühere Erfahrung mit Schweizer Banken der Kategorie 4 oder 5 ist zwingend erforderlich. Gutes Verständnis von Compliance, operationellem Risiko, Kreditrisiko und Treasury Management. Fliessendes oder muttersprachliches Französisch mit fliessendem Englisch. Starke IT- und Systemkenntnisse. Wohnsitz in der Schweiz bevorzugt; Grenzgänger können ebenfalls berücksichtigt werden. Verfügbar für einen unbefristeten Vollzeitvertrag (kein Home Office). #LI-SG1 jpidd6c10dejm jit0832jm jiy26jm