Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial

Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial Für unsere Division Automotive & Industrial suchen wir einen erfahrenen und strategischen Head of Regional Sales Europe, um unsere globale Vertriebsstrategie in messbaren Erfolg auf dem europäischen Markt zu übersetzen. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie profitables Wachstum vorantreiben, ein diszipliniertes KPI-Management sicherstellen und Produkt- sowie Preisstrategien umsetzen, die auf die Marktchancen in Europa zugeschnitten sind. Als Teil unserer globalen Vertriebsorganisation – bestehend aus engagierten Regionalleitern für NAFTA, ESA SEA, China und Global Accounts – werden Sie sich darauf konzentrieren, unsere Präsenz in Europa zu maximieren. Wir suchen eine dynamische, leistungsorientierte Führungspersönlichkeit, die sich im Aufbau von Hochleistungsteams, der Förderung langfristiger Kundenpartnerschaften und der Förderung der Marktdurchdringung sowie dem Finden neuer interessanter Anwendungen und Branchen für unsere Kernprodukte auszeichnet. In dieser anspruchsvollen Position berichten Sie direkt an den Head of Global Sales. Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial Aufgaben Definition und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie und des Marketingplans in voller Übereinstimmung mit den globalen Richtlinien, während regionale Marktspezifika genutzt werden Rekrutierung, Coaching und Mentoring eines leistungsstarken europäischen Vertriebsteams (einschließlich Technical Business Development Managers, Regional Account Managers und Sales Administration) unter Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung Steigerung der europäischen Vertriebsleistung durch striktes KPI-Monitoring, Sicherstellung einer robusten Projektpipeline sowie eine rechtzeitige, genaue Vertriebsprognose (12-Month Rolling Forecast) und Budgeterreichung Management und Entwicklung von Key Accounts innerhalb der Region, Leitung komplexer Vertragsverhandlungen und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen, um eine hohe Zufriedenheit und Kundenbindung zu gewährleisten Enger Austausch mit der globalen Vertriebsleitung, den europäischen Plant Managers und den Kernfunktionen (Operations, Global Program Management, Engineering, Quality), um die Kapazitätsabstimmung und proaktive Kommunikation sicherzustellen Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbs-Benchmarking in ganz Europa zur Identifizierung neuer Geschäftsbereiche, Verwaltung regionaler Preisstrategien und Förderung der Portfoliooptimierung Leitung von organisatorischen Transformationsinitiativen innerhalb des europäischen Vertriebsteams unter Förderung von multikultureller Kompetenz, Diversität und regionalübergreifendem Best-Practice-Austausch Stellvertreter des Global Head of Sales Automotive & Industrial Anforderungen Starker technischer Hintergrund (z. B. Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Fertigungsumfeld) kombiniert mit Weiterbildung in strategischem Vertrieb, Betriebswirtschaft oder einem MBA Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer leitenden Vertriebsposition oder einer regionalen Account-Management-Führungsposition in Europa, insbesondere in einem High-Precision-Fertigungs-, Industrie- oder Automotive-B2B-Umfeld Eingehendes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse und technischer Kundenanforderungen, einschließlich Erfahrung mit Automotive-Phasenmodellen, PPAP und SOP-Meilensteinen Natürliche Führungspersönlichkeit mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische und interne Vertriebsteams zu coachen, klare Ziele zu setzen und die Leistung während Transformationen zu steuern Außergewöhnliche Fähigkeiten bei der Übersetzung globaler Unternehmensstrategien in lokalisierte europäische Marktpläne unter Nutzung von Daten und Markt-Benchmarks zur Margenoptimierung Exzellente Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Lenkungsausschüsse zu beeinflussen und Vertrauen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen Versiert im Einsatz von CRM-Systemen und modernen digitalen Vertriebstools zur Erhöhung der Pipeline-Transparenz und Effizienz Wir bieten Die Möglichkeit, die europäische Marktpräsenz und den strategischen Erfolg eines etablierten globalen Unternehmens aufzubauen und maßgeblich mitzugestalten Eine anspruchsvolle Führungsposition, die Unternehmertum, Innovation und funktionsübergreifende Führung fördert Einen detaillierten Onboarding-Prozess und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten globalen Vertriebsleitungsteam Moderne Arbeitsbedingungen, ein attraktives Vergütungsmodell und sehr gute Sozialleistungen Sind Sie bereit, unseren europäischen Erfolg auf die nächste Stufe zu heben? Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für exzellenten Vertrieb und dem Wunsch sind, Hochleistungsteams aufzubauen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Charly Baggenstos Head of HR Switzerland Federn AG Phone: jpid5fcd680jm jit0730jm jiy26jm