Recruiting Consultant für Academic Work Genève!

Bewerben Über die Rolle ## Don't leave fit to chance! Bei Academic Work sind wir die Experten für den Markt der Berufseinsteiger, mit einer klaren Ambition: Talente mit den Unternehmen zu verbinden, die ihren Erfolg ausmachen werden. Seit über 15 Jahren setzen wir unsere Expertise in der ganzen Schweiz ein und sind damit ein bevorzugter Partner für unsere Kunden. Heute benötigt unser Genfer Büro Unterstützung für einen befristeten Einsatz, und deshalb suchen wir eine/n Recruiting Consultant, um unser Team für einen Zeitraum von 4 Monaten zu verstärken, mit potenzieller Verlängerung. Unser Büro ist eine einzigartige Mischung aus Dynamik, Wettbewerb, Ambition und guter Laune, in der jedes Mitglied eine wesentliche Rolle spielt. Was uns auszeichnet? Eine starke Unternehmenskultur, eine kompromisslose Ergebnisorientierung, hocheffiziente Prozesse und ein aufrichtiges Engagement gegenüber unseren Kandidaten und Kunden. Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Aufgaben ## Als Recruiting Consultant bist du der Dirigent deiner Prozesse, von der Aufnahme des Kundenbedürfnisses bis zur Begleitung deiner Kandidaten im Einsatz. Konkret wird dein Alltag um diese Aufgaben kreisen: • Strategie & Beratung Kunde: Direkter Austausch mit unseren Kunden (im Tandem mit dem Account Manager), um deren Bedürfnisse zu verstehen. Weit entfernt von einem reinen Ausführenden übernimmst du eine Expertenrolle, um sie herauszufordern und sie zur besten Akquisitionsstrategie zu führen. • Copywriting & Attraction: Verfassen von immersiven, transparenten und zielgerichteten Anzeigen. Schluss mit reinem Corporate-Jargon: Du sprichst die Sprache unserer Kandidaten, um dich abzuheben und die besten Talente anzuziehen. • Assessment & Selektion: Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidaten mit der Strenge unserer Standards, gestützt auf unsere wissenschaftlichen Rekrutierungsmethoden. Du wirst zur/m Expertin/Experten in der Analyse unserer psychometrischen und kognitiven Tests, um das wahre Potenzial jenseits des reinen Lebenslaufs zu identifizieren. • Closing & Verhandlung: Erstellung vollständiger Dossiers und überzeugendes Verteidigen deiner Profile gegenüber den Kunden. Du nutzt die wissenschaftlichen Daten deiner Bewertungen als Hebel, um deine Kunden davon zu überzeugen, auf das Potenzial zu setzen, während du Verhandlungen (Gehalt, Konditionen) meisterhaft führst. • Onboarding & Partnerschaft: Gewährleistung einer einwandfreien administrativen Nachverfolgung (Verträge, Bewilligungen, Zeugnisse usw.). Vor Ort wirst du zum *career partner* deiner Berater, mit der nötigen Bestimmtheit und Freundlichkeit, um dauerhafte Beziehungen aufrechtzuerhalten. Dein Profil ## • Erfahrung: 0 bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Kontakt mit Kunden (Praktika und Studentenjobs). • Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen (Muttersprache) sowie ein sehr gutes Niveau in Englisch (mindestens C1). • Digital Native im Geiste, bist du autonom und jonglierst neugierig mit den IT-Tools. Deine DNA (was deinen Erfolg bei uns ausmacht): • Du hast eine enorme Liebe zum Detail. Wo andere in der Administration versinken, stützt du dich auf klare Prozesse, um hyper-effizient zu bleiben. • Ergebnisorientiert weißt du, den Kurs und die Ruhe zu bewahren, auch wenn der Druck steigt, die Fristen kurz sind oder sich Pläne in letzter Minute ändern. • Du sagst nicht einfach nur "Ja". Du hast das nötige Selbstvertrauen, um deine Überzeugungen gegenüber einem anspruchsvollen Kunden zu verteidigen. 1. Persönlichkeits- und Logiktest (30 Min) 2. Erste Kontaktaufnahme per Telefon (10 Minuten) 3. Interview mit der Head of People & Performance 4. Interview mit der Hiring Manager und der Branch Manager 5. Willkommen bei uns! Werden Sie direkt rekrutiert durch ### Durch die Bewerbung auf dieses Angebot werden Sie direkt vom Unternehmen eingestellt. Das bedeutet, dass Sie aufatmen können – wir kümmern uns um jeden Schritt des Bewerbungsprozesses. Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? ### Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam unter der Adresse info@academicwork.ch und geben Sie die Anzeigen-ID HVTLJN in Ihrer E-Mail an. Bewerben