HR-Sachbearbeiter oder HR-Sachbearbeiterin FR/DE

• 24. August 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Anstellung
• Avenue C.-F Ramuz 70, 1009 Pully

Assura zu bergabung bedeutet, in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld zu wachsen, in dem jeder eine wesentliche Rolle spielt und zu einer sinnvollen Mission beiträgt. Jeden Tag setzen wir unsere Energie und unsere Expertise für unsere Kunden ein, um sie bei ihren Gesundheitsentscheidungen zu begleiten.

Lust, uns zu joinen? Dann: nice to meet you!

HR-Sachbearbeiter oder HR-Sachbearbeiterin FR/DE

Brennst du für Human Resources und schätzt du die Vielfalt administrativer Aufgaben? Als HR-Sachbearbeiter stellst du eine zuverlässige und effiziente Verwaltung des administrativen Mitarbeiterlaufwerks sicher und trägst gleichzeitig zur operativen Exzellenz der HR-Funktion bei.

Was du täglich tust

Du übernimmst die vollständige administrative Verwaltung des Mitarbeiter-Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen (Arbeitsverträge, Nachträge, Arbeitsbewilligungen, Arbeitszeugnisse und andere HR-Dokumente) und garantierst dabei die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Verfahren. Du garantierst die Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten sowie die ordnungsgemässe Führung der Personaldossiers.

Du nimmst am Rekrutierungsprozess teil, indem du effiziente administrative Unterstützung leistest, von der Verfassung und Veröffentlichung der Anzeigen bis hin zur Planung und Koordination der Vorstellungsgespräche mit den verschiedenen Beteiligten.

Als bevorzugte Ansprechperson für Mitarbeitende und Manager bei allen Fragen zur Personaladministration bietest du den HR Business Partnern sowie den Teams eine zuverlässige und proaktive Unterstützung und stellst eine enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und anderen internen Stakeholdern sicher.

Was du dem Team bringst

Du verfügst über ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch das Zertifikat als HR-Sachbearbeiter. Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung von mindestens 2 Jahren in einer ähnlichen Funktion.

Du beherrschst Französisch oder Deutsch perfekt (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) und verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse der anderen Sprache (mindestens C1), was es dir ermöglicht, mühelos in einem bilingualen beruflichen Kontext zu kommunizieren.

Du besitzt fundierte Kompetenzen in der Anwendung von Büroinstrumenten und HR-Informationssystemen. Kenntnisse von HR Access sind ein Vorteil.

Bekannt für deine Gewissenhaftigkeit, dein Organisationstalent und deine Diskretion, verwaltest du administrative Dossiers präzise und garantierst gleichzeitig die Qualität und Vertraulichkeit der verarbeiteten Informationen. Autonom und proaktiv weisst du, wie du deine Aktivitäten priorisierst, Fristen einhältst und den Mitarbeitenden, Managern und HR-Partnern einen qualitativ hochwertigen Service bietest. Dein Teamgeist und dein Servicebewusstsein ermöglichen es dir, dich in einem dynamischen Umfeld mühelos zu bewegen.

Deine Vorteile

• 40-Stunden-Woche (bei 100%)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Monatliche Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabonnemant
• Attraktive Sozialleistungen und erheblicher Rabatt auf die Krankenversicherung
• Welcome Day und interne fachliche Weiterbildung

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad: 80 oder 100%

Arbeitsort: Pully oder Berne