Spezialist Salaires & Compensation, 80–100 %

Spezialist Salaires \& Compensation (h/f/d), 80–100 % Great Minds Recruitment ist dein Partner für Rekrutierung und Networking auf dem Arbeitsmarkt. Bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Lohnverwaltung, Vergütung (Compensation) und HR-Analysen (HR Analytics)? Möchtest du aktiv zur Entwicklung von Vergütungsprozessen beitragen und dabei deine analytischen Fähigkeiten nutzen? Suchst du eine Position, die es dir ermöglicht, sowohl operative als auch konzeptionelle Verantwortung zu übernehmen? Dann lies weiter: Wir brauchen dich! Unser Partnerunternehmen, ein anerkannter Akteur im Finanzdienstleistungssektor, sucht eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist Salaires \& Compensation (h/f/d), 80–100 % In dieser Funktion wirst du dazu angehalten: Die monatliche Lohnverwaltung sowie die Überwachung der Sozialversicherungen (AVS), der Personenversicherungen, Unfall- und Krankenkassen sicherzustellen. An der Ausarbeitung und Entwicklung der Vergütungspolitik sowie an der Definition und Revision der Gehaltstabellen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen mitzuwirken. Die jährliche Lohnanpassungskampagne zu koordinieren und an Vergütungsumfragen teilzunehmen. HR-Daten für Lohngleichheitsanalysen vorzubereiten und zu Budgetprozessen sowie zu verschiedenen Analysen und Reportings beizutragen. Tests von Lohnsystemen zu begleiten, Funktionsbeschreibungen zu aktualisieren und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit: einer fundierten Kenntnis der Schweizer Sozialversicherungen einer exzellenten Beherrschung von Lohnsystemen und IT-Tools, idealerweise SAP SuccessFactors einer starken Analysefähigkeit und einem ausgeprägten Interesse an Themen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz einer vertrauenswürdigen, gewissenhaften und zuverlässigen Persönlichkeit mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten einer exzellenten Beherrschung von Französisch und Deutsch Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir: die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Optimierung von HR- und Lohnprozessen mitzuwirken eine Einbindung in strategische HR-Projekte und -Themen kontinuierliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Sozialleistungen ein engagiertes und kollaboratives HR-Team Bist du Spezialist Salaires \& Compensation mit einem starken analytischen Geist und möchtest aktiv zur Modernisierung der HR-Prozesse beitragen? Dann freuen wir uns, deine Bewerbung HIER zu erhalten! Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Tania gerne unter 📞 zur Verfügung. Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Daten sind für uns selbstverständlich. jpid195d394jm jpit0729jm jpiy26jm