Forschungsmitarbeiter oder Forschungsmitarbeiterin in Entomologie bei 80-100%

Mit seinen prestigeträchtigen Sammlungen, die von einem international renommierten multidisziplinären wissenschaftlichen Team wertgeschätzt werden, und seinen Ausstellungen und Animationen, die jährlich von mehr als 300 000 Personen besucht werden, ist das Muséum d'histoire naturelle de la Ville de Genève (MHNG) die größte Institution ihrer Art in der Schweiz. Um sein Team zu ergänzen, sucht das Muséum d'histoire naturelle eine/n
Forschungsmitarbeiter oder Forschungsmitarbeiterin in Entomologie bei 80-100%
Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

• Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten in autonomer Weise, im Einklang mit der wissenschaftlichen Politik der Institution.
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen auf nationaler und internationaler Ebene und Sicherstellung der Ausbildung junger Wissenschaftler.
• Teilnahme an der Verwaltung (Organisation, Digitalisierung, Verleih und Konservierung) und Entwicklung der entomologischen Sammlungen innerhalb des Sektors der Invertebraten.
• Sicherstellung der Wissensvermittlung an ein breites Publikum durch Teilnahme an Vermittlungsaktivitäten und der Gestaltung von Ausstellungen.
• Unterstützung der vorgesetzten Person bei der Ausübung ihrer Aufgaben und Vertretung der Person während deren Abwesenheit.

Ihr Profil

• Inhaber/in eines Doktortitels in Biologie und Nachweis einer mindestens einjährigen Postdoktoranden-Erfahrung mit Expertise auf Insekten, vorzugsweise in der Gruppe der Hymenopteren.
• Nachweis einer exzellenten Fähigkeit zur Publikation und zur Einwerbung externer Finanzierungen.
• Nachweis einer Erfahrung in der Verwaltung und Forschung an Sammlungen, in der Durchführung von Studienprogrammen in Taxonomie, Systematik und Evolution sowie in der Aufwertung der regionalen und internationalen Biodiversität, sowie Nachweis eines guten Verständnisses für die Bedeutung und Rolle von Sammlungen und Forschung in Naturkundemuseen.
• Beweis von Autonomie, Teamfähigkeit und der Fähigkeit zur Netzwerkzusammenarbeit mit anderen ähnlichen Institutionen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, und idealerweise Französisch, oder die Bereitschaft, diese schnell zu erlernen, mit einer exzellenten Analyse- und Synthesefähigkeit, Eigeninitiative und erwiesenen Kompetenzen in der Teamleitung, Organisation und Vermittlung.

Bedingungen und Anmeldeverfahren
Anmeldefrist:
Eintritt: nach Vereinbarung
Funktionsklasse: Klasse M der Gehaltsklasse
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht möglich, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat).
In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.
Verfolgung der Bewerbungen
In der Ville de Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerber/innen gesendet.
Anstellungsbedingungen
Die Angestellten der Ville de Genève müssen in der zulässigen Wohnzone wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis verfügen.
Mehr Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Ville de Genève: jpid971b3e7jm jpit0936jm jpiy26jm