Facilities Maintenance Specialist (F/H)

• 10 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Vevey Nestlé ist ein globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das von der Mission angetrieben wird, die Kraft der Lebensmittel zu nutzen, um die Lebensqualität für jeden zu verbessern, heute und für kommende Generationen. Mit einem breiten Portfolio an vertrauenswürdigen Marken bietet Nestlé Produkte für jede Lebensphase an und kombiniert dabei Geschmack, Ernährung und Innovation. Das Unternehmen ist weltweit tätig und setzt sich dafür ein, einen gemeinsamen Wert für die Gesellschaft zu schaffen, indem es ein gesünderes Leben fördert, Gemeinschaften unterstützt und sich um den Planeten kümmert. Facilities Maintenance Specialist (F/H) Ort: Vevey, Suisse Unternehmen: Nestlé Enterprise S.A. Arbeitsmodell: Vollzeit 100%, vor Ort Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Gewünschtes Eintrittsdatum: So bald wie möglich Seien Sie eine Kraft für das Gute und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen weiter, die Sie voranbringen Als Facilities Maintenance Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs der technischen HLK-Infrastrukturen der Standorte, wobei Sie sich auch auf Kompetenzen in der Automatisierung, Elektrotechnik und Sanitärtechnik für die präventive und kurative Wartung stützen. In dieser Position arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, die mit der Gebäudeinstandhaltung und Renovierungsprojekten befasst sind, sowie mit Support-Partnern und Lieferanten, um den Erfolg der Aktivitäten sicherzustellen. Wie Sie als Facilities Maintenance Specialist den Unterschied machen werden • Sicherstellung des Dienstbetriebs der HLK-Anlagen durch Beherrschung dieser Anlagen und durch Kenntnisse der elektrischen und sanitären Gebäudeinfrastruktur sowie der Automatisierung. • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungseinsätzen (präventiv/korrektiv) und technischen Stillständen. • Verwaltung von Dienstleistern (Verträge, Leistungsüberwachung, Abnahmen) und der Qualität der Arbeiten. • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung: Analyse wiederkehrender Störungen, Vorschlagen und Implementieren von Maßnahmen zur Zuverlässigkeit/Standardisierung. • Sicherstellung der Dokumentationsverfolgung und Konsolidierung technischer Daten (Pläne, Verfahren, Historie, KPI) in der Instandhaltungssoftware (GMAO). • Gewährleistung von Sicherheit, Konformität und Risikomanagement bei Einsätzen (SHE, Sperrungen, Arbeitsgenehmigungen). • Technischer Pikettdienst Was Sie zum Erfolg führen wird • Nachgewiesene Erfahrung in der HLK-Gebäudeinstandhaltung, Automatisierung und Koordination von Multi-Technik-Einsätzen. • Verwaltung von Wartungsplänen (präventiv/korrektiv), Nutzung einer GMAO. • Proaktives Profil und Eigeninitiative. Analysefähigkeit, Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung. • Beherrschung der SHE-Anforderungen. • Nachgewiesene Fähigkeit, Notsituationen an kritischen Anlagen in einer anspruchsvollen Umgebung effektiv zu bewältigen. • Verwaltung von Dienstleistern und Verträgen. • Leichtigkeit in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern. • Beweis von Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen. • Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift. Bei Nestlé kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können: • Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus • Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse • Leistungsbezogener Bonus • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir verpflichten uns, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und freuen uns, bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden von einer soliden Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Team, abschließende Interviews und dann ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, sich mit uns weiterzuentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen weiter, die Sie weiterbringen.