Business Generation & Marketing Manager (m/w/d)

Für unser Schweizer Team suchen wir einen Business Generation & Marketing Manager (m/w/d) mit Sitz in Zürich. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Sektorleiter, Country-Manager und andere interne Stakeholder bei Marketing- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten für den Schweizer Markt. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Steigerung des Geschäftswachstums, der Stärkung von Kundenbeziehungen und der Verbesserung der Marktposition von Turner & Townsend. Weitere Verantwortungen: Koordinieren Sie Kundenengagement-Aktivitäten und Beziehungsmanagement-Initiativen. Führen Sie Marktforschung, Kunden- und Wettbewerbsforschung durch, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren. Erstellen und pflegen Sie Marketingmaterialien, Präsentationen und Fallstudien. Unterstützen Sie die Entwicklung von Angeboten und Vorschlägen, um hochwertige und markenkonforme Einreichungen sicherzustellen. Treiben Sie Schlüsselkundenplanung und Kundenpflegeprogramme voran. Leiten Sie Geschäftsentwicklungsgelegenheitsgespräche und Marketing-Einführungen. Organisieren Sie Networking-Veranstaltungen, Kundenengagement-Aktivitäten und Markenbildungsiniziative. Erstellen Sie Berichte zur Geschäftsentwicklung und zum Marketing für Führungskräfte und Management-Teams. Hochschulabschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach. 3-4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Marketing, im Kundenbeziehungsmanagement oder in der Angebotskoordination im Immobilienbereich wäre ein Plus. Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fähigkeit, über Teams hinweg zusammenzuarbeiten und Entscheidungsträger proaktiv zu beeinflussen. Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Durchführung von Forschung und der Umsetzung von Erkenntnissen in Aktionen. Fließendes Englisch ist erforderlich; Kenntnisse in Deutsch UND/ODER Französisch sind sehr wünschenswert. Unsere Mitarbeiter teilen unseren Zweck und unsere Werte. Turner & Townsend bietet einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jeder eine Veränderung herbeiführen und eine bessere Welt beeinflussen kann.​ Wir fördern unsere Mitarbeiter, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein. Um dies zu unterstützen, fördern wir eine gesunde, produktive und flexible Arbeitsumgebung, die die Work-Life-Balance respektiert.​ Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und sind dazu verpflichtet, eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.​ Wenn Ihnen diese Herausforderung gefällt, senden Sie bitte eine Bewerbung an unser Recruiting-Team, um sie zu überprüfen. Erfahren Sie mehr über uns unter www.turnerandtownsend.com/ #LI-AS2 Treten Sie unseren sozialen Medien-Gesprächen bei, um mehr über Turner & Townsend und unsere aufregenden zukünftigen Projekte zu erfahren: Twitter Instagram LinkedIn Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, wenn Kandidaten im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses eine Gebühr zahlen. Keine Recruiting-Agentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird Kandidaten auffordern, eine Gebühr zu zahlen. Alle unerwünschten Lebensläufe/CVs, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Adressen von Turner & Townsend-Mitarbeitern eingereicht werden, gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen nicht der Zahlung von Agenturgebühren. Um eine autorisierte Recruiting-Agentur/Suchfirma für Turner & Townsend zu sein, muss ein formeller schriftlicher Vertrag vorliegen und die Agentur muss vom Recruiting-Team eingeladen werden, Kandidaten zur Überprüfung vorzuschlagen. Turner & Townsend ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.​ Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürliche Ressourcen zusammen und liefern Ergebnisse, die das Leben der Menschen verbessern. Durch die Zusammenarbeit ist es möglich, die weltweit bedeutendsten Projekte und Programme zu liefern, während wir Herausforderungen in Chancen und Komplexität in Erfolg umwandeln.​ Unsere Fähigkeiten umfassen Programm-, Projekt-, Kosten-, Vermögens- und kommerzielles Management, Kontrollen und Leistungsüberwachung, Beschaffung und Lieferkette, Netto-Null-Lösungen und digitale Lösungen.​ Wir sind mehrheitlich im Besitz von CBRE Group, Inc., dem weltweit größten kommerziellen Immobilien-Dienstleistungs- und Investment-Unternehmen, während unsere Partner einen signifikanten Minderheitsanteil halten. Turner & Townsend und CBRE arbeiten zusammen, um unseren Kunden in Märkten auf der ganzen Welt das beste Programm-, Projekt- und Kostenmanagement-Angebot zu bieten.​ Bitte besuchen Sie unsere Website: www.turnerandtownsend.com