Immobilienprojektleiter

• 25. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Deutsch (Mittelstufe), Englisch (Mittelstufe), Französisch (Muttersprache)
• Rue de Bourg 20, 1003 Lausanne
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GEFISWISS ist spezialisiert auf die Verwaltung von Immobilien-Investmentfonds. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Erwerb und die Aufwertung von Bauland, um Projekte mit hoher wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Wirkung zu entwickeln. Seine Mission besteht darin, Mehrwert für seine Investoren zu schaffen und sich gleichzeitig aktiv für eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Stadtentwicklung einzusetzen. Seine DNA basiert auf einem unternehmerischen und verantwortungsbewussten Ansatz, geleitet von Engagement sowie der Suche nach nachhaltigem Wert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n

Immobilienprojektleiter

Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Immobilienentwicklungsprojekten. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den verschiedenen Partnern analysieren Sie die Möglichkeiten, bewerten deren Machbarkeit, Risiken und Rentabilität und koordinieren anschliessend deren Umsetzung.

Mit Blick auf die Wertschöpfung definieren Sie Prioritäten und optimieren die Ressourcenallokation basierend auf den Herausforderungen und dem Potenzial jedes Projekts. Ihre Expertise im Immobilienmarkt ermöglicht es Ihnen, Risiken vorauszusehen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und zum wirtschaftlichen Erfolg der Projekte sowie zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Steuerung und Koordination der Immobilienprojekte von der Planung bis zur Abnahme sowie die Überwachung der Gewährleistungsarbeiten.
• Definition von Zielen, Programmen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets der Projekte und deren Überwachung.
• Koordination von Auftraggebern, Beauftragten, Unternehmen sowie internen und externen Akteuren, um einen reibungslosen Ablauf der Operationen zu gewährleisten.
• Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und den wichtigsten Projektindikatoren, Identifizierung von Abweichungen und Umsetzung der erforderlichen Korrekturmassnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Genehmigungen und der von der Geschäftsleitung definierten Rentabilitätsziele.
• Aktive Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Möglichkeiten bei Grundeigentümern, Immobilienmaklern, Gemeinden und anderen Schlüsselakteuren.
• Analyse und Bewertung der identifizierten Möglichkeiten im Hinblick auf ihre Machbarkeit, Einschränkungen, Risiken, Entwicklungspotenzial und Rentabilität.
• Dokumentation der Möglichkeiten sowie deren Nachverfolgung und Aktualisierung im Fachwerkzeug (ERP / I-BIZUP).
• Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung und die Auftraggeber, wobei Leistungen, Abweichungen, Risiken, Chancen und erforderliche Entscheidungen präsentiert werden.
• Optimierung der Zeit- und Ressourcenallokation, Überwachung der erbrachten Leistungen und deren Fakturierung sowie Unterstützung bei der finanziellen und administrativen Nachverfolgung der Projekte.
• Sicherstellung, dass alle Projekte die Nachhaltigkeitskriterien des Unternehmens integrieren und dessen Verpflichtungen in Bezug auf ökologische, soziale und wirtschaftliche Auswirkungen einhalten.

Ihr Profil:

• Höhere Ausbildung als Architekt EPF/HES, Bauingenieur EPF/HES oder spezialisierter Ingenieur für HLK, mit einem fundierten Verständnis der technischen Aspekte von Immobilienprojekten.
• Gute Kenntnisse des in der Schweiz für Immobilienprojekte geltenden regulatorischen, städtebaulichen und administrativen Rahmens.
• Gute Beherrschung digitaler Werkzeuge; Kenntnisse im BIM-Umfeld sind ein Vorteil.
• Hohe Analyse- und Bewertungsfähigkeit von Immobilienmöglichkeiten und -projekten.
• Sorgfalt, Autonomie und exzellentes Prioritätenmanagement.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, die verschiedenen Akteure effektiv zu koordinieren.

Wir bieten:

• 5 Wochen Ferien und Jahresbetriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Vorteilhafte LPP-Leistungen: Beiträge ab dem 1. Franken ohne Koordinationsabzug.
• Aktive Unterstützung der Weiterbildung.
• Moderner Rahmen: annualisierte Arbeitszeit mit 1 Tag Homeoffice pro Woche.
• Stimulierendes Arbeitsumfeld in einem jungen, expandierenden Team.

Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%

Beginn der Tätigkeit: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Lausanne

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