Chance Junior Compliance Mitarbeiter.in - 2 oder 3 Monate
- Anstellung
- Temporär
- Ort
- Geneva
- Unternehmen
- Academic Work Switzerland SA, 1201 Genève
- Erstmals ausgeschrieben
Du hast kürzlich dein Diplom in Recht, Wirtschaft oder Finanzen erworben und hast
Chance Junior Compliance \- 2 oder 3 Monate
Du hast kürzlich dein Diplom in Recht, Wirtschaft oder Finanzen erworben und hast idealerweise eine erste Erfahrung im Bankensektor (Compliance, Front oder Zentraldatei)? Man erkennt dich für deine Liebe zum Detail, deine Analysefähigkeiten und deinen Teamgeist an? Dies ist die Chance, eine renommierte Bank zu rejoindre und deine Kompetenzen im Kontakt mit Experten weiterzuentwickeln! Warte nicht länger und bewirb dich!
Chance Junior Compliance \- 2 oder 3 Monate
Über die Rolle
Als Compliance Mitarbeiter wirst du einem Team beitreten, das für die Kontoeröffnung zuständig ist. Deine Rolle wird darin bestehen, die Konformität der Kundenakten zu analysieren und zu überprüfen. Du wirst eine ständige Begleitung erhalten, um deine Kompetenzen zu erweitern und bei deinen Aufgaben autonom zu werden.
Wir bieten dir eine Chance, wertvolle Erfahrung im Bereich der Banken-Compliance innerhalb einer anerkannten Institution zu sammeln, mit kontinuierlicher Betreuung und Begleitung, um deine Entwicklung zu fördern.
Aufgaben
Durchführung des Client Screenings, um die Zuverlässigkeit ihres Kontos sicherzustellen
Analyse und Bearbeitung von Kontoeröffnungsdossiers.
Bewertung der Legitimität des Vermögens der Kunden gemäss den Richtlinien.
Entwicklung einer schrittweisen Autonomie bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben.
Wir suchen
Höhere Ausbildung idealerweise in Recht oder in Politikwissenschaften, Wirtschaft oder Finanzen.
Beherrschung von Französisch und sehr gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift.
Wohnsitz in der Schweiz obligatorisch.
Es ist von Vorteil, wenn du verfügst über
Erste Berufserfahrung in einer juristischen Rolle oder im Bereich Compliance.
Starkes Interesse an bankenrechtlichen und regulatorischen Compliance-Fragen.
Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind deine persönlichen Kompetenzen folgende:
Neugier, Scharfsinn und Offenheit.
Motivation, der Wunsch zu arbeiten und diese Chance zu ergreifen
Sofort verfügbar zu sein
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpid1891d92jm jpit0729jm jpiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 5 Tagen