Recruiter

Ihre Aufgaben: Definieren und Implementieren der am besten geeigneten Sourcing-Strategien für die gesuchten Profile. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf den verschiedenen Rekrutierungskanälen. Aufbau und Pflege von Qualitätsbeziehungen zu Rekrutierungspartnern. Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kandidaten über spezialisierte Plattformen und berufliche Netzwerke, insbesondere durch Direktansprache. Analysieren von Bewerbungen und Durchführung einer ersten Profilselektion. Organisieren, Durchführen und Koordinieren von Rekrutierungsgesprächen. Sicherstellung einer konsequenten Nachverfolgung der Bewerbungen während des gesamten Prozesses. Gewährleistung der administrativen Verwaltung im Zusammenhang mit Rekrutierungen und der Aktualisierung der Dossiers. Ihr Profil: Signifikante Erfahrung in der Rekrutierung von technischen und/oder industriellen Profilen. Exzellente Beherrschung von Sourcing-Tools und -Techniken. Gute Kenntnis des Arbeitsmarktes sowie des lokalen Wirtschaftsumfelds. Französisch als Muttersprache oder gleichwertiges Niveau, mit ausgezeichneten Schreibfähigkeiten, einwandfreier Rechtschreibung und perfekter Sprachbeherrschung. Organisationstalent und effektives Prioritätenmanagement. Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Hohe Diskretion und absoluter Respekt vor der Vertraulichkeit. Kooperativer Geist und Freude an der Teamarbeit. Proaktivität, Autonomie und Ergebnisorientierung. Schneller Eintritt Wohnsitz in der Schweiz jpid98f4d3bjm jpit0731jm jpiy26jm