SALES MANAGER HOTELLERIE – 100% Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich Möglichkeit der Unterkunft während der Probezeit

SALES MANAGER HOTELLERIE – 100% Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich Möglichkeit der Unterkunft während der Probezeit. Am Ufer des Neuenburgersees gelegen, ist das Hôtel Beaulac ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 116 Zimmern, das seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis bietet: eine Panoramalounge „Waves“ im 7. Stock, ein Restaurant, das Lake Side, direkt am See, sowie ein modernes Konferenzzentrum. Dank seiner außergewöhnlichen Lage bietet das Hôtel Beaulac eine atemberaubende Aussicht auf den See, die Alpen und die historische Stadt Neuenburg. Es gehört zu einer Hotelgruppe, die auch das Hôtel Ibis in Thielle (60 Zimmer) und das Design Hôtel F6 in Genf (40 Zimmer) umfasst. Das Hôtel Beaulac ist bekannt für seine Exzellenz und seinen Gastgebersinn und verkörpert Werte wie Eleganz, Servicequalität und Menschlichkeit. Jeden Tag setzen unser Team seine Fähigkeiten in der Rezeption, Housekeeping, Gastronomie, Bankett- und Seminarbetrieb ein, um unseren Gästen ein hochwertiges Erlebnis zu bieten. In diesem Zusammenhang suchen wir regelmäßig ambitionierte und leidenschaftliche Talente, die unsere Werte wie Engagement, Zusammenhalt, Respekt, Wertschätzung und Selbstüberschreitung verkörpern. Im Rahmen seiner Entwicklung sucht das Hôtel Beaulac einen: SALES MANAGER HOTELLERIE – 100% Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich Möglichkeit der Unterkunft während der Probezeit. Verantwortlich für die kommerzielle Entwicklung der Hotelgruppe, einschließlich der drei Betriebe: Hôtel Beaulac in Neuenburg, Hôtel Ibis in Thielle und Design Hôtel F6 in Genf. Unter der Verantwortung der Geschäftsleitung werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut: Die Umsatzerlöse der drei Hotels durch eine ambitionierte und gezielte Verkaufsstrategie signifikant steigern. Ein Aktionsplan für den lokalen und internationalen Vertrieb konzipieren und umsetzen, indem die Angebote an die verschiedenen Kundensegmente (Corporate, Freizeit, Gruppen usw.) angepasst werden. Neue Märkte mit hohem Potenzial in der Schweiz und im Ausland identifizieren und erobern, mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Ansatz. Partnerschaften mit Agenturen, Tour-Operatoren, Unternehmen und Veranstaltern in der Schweiz und international verhandeln und abschließen. Die bestehende Kundenbasis durch persönliche Betreuung und eine qualitativ hochwertige Beziehung festigen und erweitern. Eine Wettbewerbsbeobachtung durchführen und die Trends im lokalen und internationalen Hotelmarkt analysieren. An der Definition der Verkaufsangebote, Pakete und Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing teilnehmen. Die Hotelgruppe auf Messen, Workshops und Fachveranstaltungen in der Schweiz und im Ausland vertreten. Präzise Berichte über die kommerziellen Leistungen erstellen und Vorschläge für Verbesserungen unterbreiten, um die Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Erforderliche Fähigkeiten: Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in einer kommerziellen Funktion im Hotelgewerbe oder Tourismus, idealerweise in einer Gruppe mit mehreren Betrieben. Beherrschung der Verkaufstechniken B2B und B2C (Prospektion, Verhandlung, Abschluss, Kundenbindung). Sehr gute Kenntnis der Hotelvertriebskanäle (OTA, Agenturen, MICE, Corporate usw.). Sicherheit im Umgang mit CRM-Tools, Berichterstellung und Branchensoftware (PMS, Channel Manager usw.). Exzellente mündliche und schriftliche Kenntnis von Französisch, Englisch und Deutsch. Fähigkeit, eine Verkaufsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die auf verschiedene Arten von Betrieben (4* und 3*) zugeschnitten ist. Persönliche Eigenschaften: Siegermentalität, ergebnis- und leistungsorientiert. Gespür für Verhandlungen, selbstbewusste und diplomatische Geschäftshaltung. Autonomie, Sorgfalt und Methodik in der Aufgabenverwaltung. Charisma in der Beziehung, sicher in der Kommunikation mit hochrangigen Gesprächspartnern und internen Teams. Geistige Agilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen, Märkte und Kundenprofile. Widerstandsfähigkeit gegenüber Herausforderungen und Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld den Kurs zu halten. Unternehmertum, Proaktivität und Vorschlagskraft. Begeisterung für das Feld und Neigung zu beruflichen Reisen. Gespür für Vorbildlichkeit und Repräsentation, natürlicher Botschafter der Gruppe. Kommen Sie zu uns! Sind Sie ein leidenschaftlicher Verkäufer, trilingual und ergebnisorientiert? Möchten Sie eine strategische Herausforderung in einer Hotelgruppe annehmen, die für ihre Qualität, ihre Ambitionen und ihre internationale Ausstrahlung bekannt ist? Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) und werden Sie ein Schlüsselspieler in der Entwicklung unserer Betriebe. Wir danken bereits im Voraus allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Gruppe. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft. Wenn Sie innerhalb von drei Wochen keine Antwort erhalten, betrachten Sie bitte Ihre Bewerbung als nicht berücksichtigt. Zögern Sie nicht, unsere nächsten Stellenangebote zu konsultieren und erneut zu bewerben, wenn Ihr Profil unseren Bedürfnissen entspricht. jpid8b0b86ejm jit0624jm jiy26jm