Senior Consultant/ Assistant Manager Swiss Payroll Advisory - Tax & Legal

Basisinformation ### Geschäftsbereich Tax & Legal Stadt Geneva, Zurich Erfahrungslevel Erfahren Beschäftigungsgrad 80% - 100% Veröffentlichungsdatum 11-Jul-2026 Req # 24120 Jobbeschreibung ### Wir bieten stolz: • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Nulltoleranz gegenüber Belästigung. • Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sein können, sie selbst zu sein. • Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Leistung glaubt. Standort: Zurich, Geneva Beschäftigungsgrad: 80-100% Helfen Sie unseren Kunden, ihre Vergütung und Lohnbuchhaltung erfolgreich zu verwalten In der heutigen komplexen globalen Landschaft ist Compliance unverhandelbar. Steuerbehörden weltweit intensivieren ihren Fokus auf die Genauigkeit der Lohnbuchhaltung und die Einhaltung regulatorischer Vorschriften – was eine fachkundige Beratung wichtiger denn je macht. Hier kommen Sie ins Spiel. Das Global Employer Services (GES) Team, Teil der Tax & Legal Praxis von Deloitte, arbeitet mit multinationalen Unternehmen zusammen, um globale Mobilität und die Komplexität der Lohnbuchhaltung mit Zuversicht zu navigieren. Wir liefern End-to-End-Lohnbuchhaltungslösungen und strategische Beratung, die unsere Kunden konform, effizient und am Puls der Zeit halten. Wie Sie etwas bewirken können • Sie sind ein kundenorientierter Profi, der gerne Verantwortung übernimmt. Sie sind selbstmotiviert, verpflichtet zu kontinuierlichem Lernen und leidenschaftlich bestrebt, sich selbst und Ihr Team weiterzuentwickeln. Sie sehen die Lohnbuchhaltung nicht als bloßen Compliance-Haken, sondern als strategischen Vorteil für unsere Kunden. • Als Senior Consultant/ Assistant Manager unseres Schweizer Lohnbuchhaltungsteams werden Sie: • Fachkundige Beratung zu Lohnbuchhaltungs- und Vergütungsfragen leisten und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen • Das Kundenmanagement von der Projektumfangsbestimmung bis zur Umsetzung verantworten und so außergewöhnliche Ergebnisse und Kundenzufriedenheit sicherstellen • Die Geschäftsentwicklung unterstützen, indem Sie Möglichkeiten identifizieren, unser Lohnbuchhaltungsangebot bei bestehenden und neuen Kunden zu erweitern • Zur Exzellenz des Teams beitragen, indem Sie Junior-Berater mentorieren und Best Practices teilen • Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, indem Sie innovative Ansätze zur Erbringung von Lohnbuchhaltungsdienstleistungen identifizieren Wen wir suchen • Sie verfügen über mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer Praxis oder einem Inhouse-Team, das Vergütungs-/Lohnbuchhaltungsdienstleistungen für multinationale Kunden und/oder Expatriates erbringt. • Sie sind ein detailorientierter Profi mit fundierter Expertise in der Lohnbuchhaltung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Erbringung hochwertiger Kundenarbeit. • Sie sind selbstmotiviert, kollaborativ und engagiert für die berufliche Entwicklung von sich selbst und Ihrem Team. • Sie kommunizieren sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen klar und sind stolz darauf, einen außergewöhnlichen Service zu bieten. • Sie verfügen über eine Qualifikation im Treuhandwesen oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin, ergänzt durch Weiterbildungen in HR, Lohnbuchhaltung oder Steuern. • Kenntnisse verschiedener Lohnbuchhaltungssysteme wie Abacus und SAP (weitere sind von Vorteil) sowie eine hohe Affinität zu Künstlicher Intelligenz und Technologie. • Sie verfügen über ausgezeichnete technische sowie analytische Fähigkeiten und sind ein zuverlässiger Teamplayer. • Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse und sprechen fließend entweder Französisch oder Deutsch; zusätzliche Sprachkenntnisse werden als erheblicher Vorteil betrachtet. Ihr Team Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von über 30 Personen an unseren Schweizer Standorten. Wir werden Ihnen helfen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und On-the-Job-Learning, aber auch durch die Vernetzung mit Ihren Kollegen über alle Geschäftsbereiche hinweg. Warum Sie zu uns kommen sollten • Strategischer Wachstumsbereich: Die Lohnbuchhaltung ist ein Schwerpunkt für unsere zukünftige Expansion – Sie werden Teil einer spannenden Reise sein, während immer mehr multinationale Unternehmen Unterstützung bei der Schweizer Lohnbuchhaltung bei uns suchen. • Kooperative Kultur: Ein teambasiertes Umfeld, das aktiv in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Monatliche Bearbeitung von End-to-End-Lohnbuchhaltungsprozessen in nationalen und internationalen Kontexten. • Wettbewerbsfähiges Paket: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und ein robustes Trainingsprogramm. • Kreative Freiheit: Arbeiten Sie mit hochmotivierten Fachleuten zusammen, die Innovation und frisches Denken schätzen. Entwickeln Sie unsere Technologien im Bereich der Lohnbuchhaltung weiter und wirken Sie an kommenden technologiegetriebenen Projekten mit. Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und lösen bedeutungsvolle Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer aufhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und energetisiert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen. In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Industriezweigen. Wir bieten sinnvolle und anspruchsvolle Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr Bestes geben können und in