Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia

• 14. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Emmenbrücke

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovationen zu sein, und schaffen dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Verkaufsberater:in für Haushaltsgeräte und Multimedia #

Aufgaben ##

• Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
• Verkauf und Vermietung von Haushaltsgeräten und Multimedia-Geräten
• Installation und Konfiguration von IT-Artikeln
• Sortimentspflege und Gestaltung der Ausstellungsfläche
• Erstellung von Angeboten und Verwaltung von Reparaturaufträgen

Anforderungen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im provisionsbasierten Verkauf
• Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte und Multimedia
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit einem attraktiven Garantielohn
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Weiterbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Günstige Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen
• Persönlicher Rabatt auch für den/die Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung auf gemeinsame Werte
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

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