Industry Liaison Officer

EPFL, die École Polytechnique Fédérale de Lausanne, ist einer der Industry Liaison Officer EPFL, die École Polytechnique Fédérale de Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und zählt zu den Top 20 Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6,500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17,000 Menschen, darunter über 12,500 Studierende und 4,000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern. Industry Liaison Officer Kurzbeschreibung Der Industry Liaison Officer entwickelt, unterstützt und pflegt eine vertrauensvolle Beziehung zwischen den Industriepartnern der EPFL und dem EPFL-Ökosystem. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Aufrechterhaltung langfristiger Beziehungen zwischen Industriekunden und der EPFL. Sie werden in der Lage sein, Bedürfnisse und Anforderungen zu identifizieren, um die Zusammenarbeit zwischen Industrie und Wissenschaft zu entwickeln. Sie werden die bevorzugte Anlaufstelle für alle Arten von Kooperationsmodellen sein. Sie werden mit anderen EPFL-Diensten und Einheiten zusammenarbeiten, um die Forschungskompetenzen und Innovationsfähigkeiten der EPFL zu fördern. Mission In dieser Position werden Sie Teil des Industrial Liaison Office sein und eng mit allen Einheiten der Vice-Presidency for Innovation and Impact (VPI) zusammenarbeiten. Dabei entwickeln Sie fundierte Kenntnisse des EPFL-Innovationsökosystems, einschliesslich Forschungslabors, Studierender und Startups, um eine bevorzugte Anlaufstelle für ein Portfolio von Unternehmen und eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Forschende zu werden. Darüber hinaus tragen Sie zur Gestaltung, Durchführung und kontinuierlichen Verbesserung des EPFL Open Innovation Program bei, indem Sie einen Mehrwert für teilnehmende Unternehmen schaffen und gleichzeitig das langfristige Engagement mit der EPFL stärken. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu einem Portfolio von Unternehmen, die eine langfristige Beziehung zur EPFL haben. Aufbau von Beziehungen zu neuen Industriepartnern. Aktive Mitwirkung an der Gestaltung, Durchführung und kontinuierlichen Verbesserung unseres Open Innovation Program, um eine hochwertige Erfahrung für teilnehmende Unternehmen und die Übereinstimmung mit den institutionellen Zielen zu gewährleisten. Erwerb eines gründlichen Verständnisses der Bedürfnisse von Unternehmen und Professoren und Sicherstellung der Entwicklung und Bereitstellung geeigneter Kooperationsmodelle und Dienstleistungen. Verknüpfung mit anderen EPFL-Einheiten je nach Bedarf. Erwerb fundierter Kenntnisse und eines Verständnisses des EPFL-Ökosystems, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Partner für ihre Innovationsprojekte zu identifizieren. Proaktives Vorschlagen neuer potenzieller Kooperationsmöglichkeiten durch Verfolgung der EPFL-Forschungsaktivitäten. Lösung von Problemen und Schwierigkeiten, mit denen der Partner konfrontiert ist, und Bearbeitung von Beschwerden, um das Vertrauen zu wahren und die bestehende Zusammenarbeit zu bereichern. Dienen als Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen, Forschenden, EPFL- & VPI-Teams und Dienstleistungen. Repräsentation der VPI und Organisation von Industrie-Besuchen. Erstellung regelmässiger Fortschrittsberichte und Prognosen unter Verwendung von Key-Account-Metriken. Andere Aktivitäten Unterstützung der verschiedenen VPI- und EPFL-Industrieunterstützungsprogramme und Mitwirkung an der Entwicklung neuer Dienstleistungen für VPI und EPFL. Profil Wissenschaftlicher oder technischer Hintergrund (Masterabschluss ein Plus), mit einer Spezialisierung in Life Sciences. Leidenschaft für Wissenschaft und technologiegetriebene Innovation. Drei bis fünf Jahre relevante Erfahrung und/oder Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination. Frühere Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Innovationsmanagement in einem Technologieunternehmen. Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen basierend auf Kundenbedürfnissen. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung zum Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen und unterschiedlichen Kulturen. Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Kompetenz in Problemlösung und Verhandlung. Exzellente Präsentationsfähigkeiten. Sprachen: Fliessendes Englisch und Französisch sind erforderlich, andere Sprachen ( , Deutsch/) wären ein Plus. Teamplayer, autonom, neugierig mit einem starken Engagement für Ergebnisse. Wir bieten Kollaborative und innovative Arbeitsumgebung. Zugang zu einer vielfältigen und dynamischen Gemeinschaft von Forschenden, Unternehmern und Branchenexperten. A stimulierende und freundliche Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Arbeitsbedingungen. Ein inklusiver Arbeitsplatz und Chancengleichheit für alle. Bemerkung Es werden nur Kandidaten berücksichtigt, die sich über die EPFL-Website oder die Website unseres Partners Jobup beworben haben. Unterlagen, die von Agenturen ohne Mandat gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Informationen Vertragsbeginn : Mindestbeschäftigungsgrad : 80,00 Maximalbeschäftigungsgrad : 100,00 Vertragsart: CDD Dauer: 1 Jahr verlängerbar Referenz: 2306 jpidb7608fejm jpit0625jm jpiy26jm